目前的工作状态应该算是负值，每天都带有排斥情绪。
前两天看视频听到一句话：没有人会带你入门，所有的事情必须靠自己。萎靡不振的我突然跟打了鸡血一样，暗暗激励自己坚持下去，事情总有做完的时候。
可是第二天面对积压的工作和boss不满，内心又变得很慌乱，如何做到新颖有创意有高度，如何把所有的事情顺利地一件一件执行下去。
不懂就问，原本就是很好的学习态度，可是在工作上来说，说明你没有思考能力，没有创新能力，没有主见，你不要问老板如何去做，而是出N个答案，再从中再分析出最好的让他敲定。职场上，丢给老板问题是大忌。
而我偏偏总是犯这个错误，每天的工作进展需要同boss汇报，我明显感觉到boss现在的焦虑与迫切，也感觉到他对我的失望与愤怒，而我无法把这份工作快速且完美的完成让他眼前一亮。我的工作能力确实有限，这点是事实。在没有任何人带领的情况下，我像个无头苍蝇一样四处乱撞，很多我不能确定的事情，我会问他，而他也从未给过我实用的答案。他会给我个方向，而我总是无法把这个方向把握对。
Boss是东北人，性子急脾气大，但他对我还算很好，并没把愤怒发泄出来，他和善地对我说：哪怕我天天加班，100%地去努力工作，能完成70%已经很不错了，况且目前工作已经到这个地步，你要顶住压力。我知道他强忍着愤怒跟我讲这些话，这两个月来，工作一直持续不前，我甚至希望他能发个火，然后解雇我，我不需要他赔付我一个月的工资。
这几天我都在想是否要主动离职，可在公司最忙的时候离开，又非常没有职业道德。但我也不想耽误公司，也不想没皮没脸的呆下去。
事情真的会慢慢做完吗？这中间需要多长时间？一连串的问题在我脑海里。
来到深圳，转行做市场，没有工作经验、没有工作思路，在没有任何资源的情况下找各种供应商，需要不同的解决方案去完成某项工作，最开始的一个月，怀疑自己有社交恐惧症。人往往在接触新事物或是在自己不擅长的领域时会变得迷茫胆小没主见怕事情做错。好就好在，当时我只是个执行者，哪怕有些头绪理不清，还有领导带着。可是因部门人员的离开，工作压到我一个人头上时，我也选择了离开，我以为自己经过半年的时间，足以应付下一份工作，也确实很快我就找到了工作，工资也有所上升。
可我高估了自己，当初进入这家公司时完全没有了解岗位职责，没有综合自己的能力想过我一个人是否能承担起公司整体的品牌运作与执行。
现在回过头去想，我之所以离开上家公司，不也是因为一个人无法完成那么多工作么？现在不就是回到了起点吗？难道我下一份工作碰上这个情况也要选择离职？写到这里的时候，我内心开始抓狂，愤怒。这几天一直在考虑离职的事情，无法专心工作。
越是想要提升自己，越是乱成麻，静不下心来！
这些负面情绪的文字我还是写下来了，不管他好或是不好，记录下来，人生中总是会碰上很多无法处理无奈的事情。上学时要提升学习能力，工作时要提升工作能力，上学时你可以不好好读书，无非考不上好的大学，你不需要考虑生计。而现在工作了，不仅要好好学习，还要好好工作，生活才能过得好，人生才能圆满，老了才能对孩子吹嘘自己年轻时牛逼的事。
道理谁都懂，但过程只有自己能体会，今天写下这些文字，除了宣泄，也是对自己的一个讨伐。工作上不能太过眼高手低，一步一个脚印，现目前最主要的还是要提升自己，只有这样才能改变现状。
ps:本文写于2月26日
