7月6日晚喝了一小瓶红酒，分析了几个问题，总结了三页纸来，今天补录到网上。
一、为什么情绪上会出现问题
1、近期工体量大，一直赶工，认为自己过度付出没有收获。
2、对比身边有些或者草台班子，或者不劳而获的领导，心态失衡。（我说既得利益者为草台班子，好像也不太合适，终究自己只是因为啥也没捞着而情绪不稳定的愤青）
3、二胖回来以后，算是来了个比较靠谱的领导，激发了自己的上进心。
二、有了哪些不会适的表现
1、整体表现的很愤青，满满的负能量。这种情绪影啊到部分本部门同事，也让兄弟部门不好决策。
2、让事业部领导们陪自己加班。
3、因为自己的情绪波动，一定还有许多自己没想到的细节。
三、核心问题：到底想不想被提拔
想：
1、被认可。有的领导水平还可。
2、被尊重。大家特别看重级别，有了级别做事方便些。问综合部负责人上午开会的情况，到现在也没有答复。
3、自我认可。自己经常6点多出门，9点多回家，感觉在瞎忙一样。想想历史上一个个疯狂付出，结局悲惨的冤种，担心自己步其后尘。
4、[收入适当提高。这个收入本身就是人人争取的，我得好几年不涨薪了，谁不希望家人们过的好一点呢。
不想：
1、身体原团。以现有身体情况应尽可能放松心态,养护身体。升一级总归会更忙，也未必持续开心。
2、性格原因。往上升一级，意味着更多的交往，与领导，与其它部门。而且我的情绪极不稳定，有时会对工作很厌烦。升级后处在领导眼皮底下，会很困扰。
3、心底明白被认可仅是浮云。
四、以后怎么做
1、修身：退则独善其身，不可自暴自弃。
2、齐家：教好孩子、照顾好老人。讲点技巧哈。
3、工作：依然要有热情，但要把握好度。挑着创新、突破型工作，要下大力气。要适当摸鱼，以保持良好心态。
当你能放松心态，面对各级领导要求，甚至是指手画脚，能就事论事，能开的起玩笑，能服软，说明自己放下了。
感谢自己能及时调整心态，辛苦了！
