距离2017剩余不到12天的时候，在这个美好的周末是时候思考一下人生，看看在这一年中的付出与收获，正像朋友说的那样“迷茫”是我2016年的关键词，2015年6月末毕业，为了避免在家乡的二线小城市里受着裙带关系的拖累，我勇敢地登上了来往北京的直达车，其中经历波折，也在此时做一个小小的回顾。
人的成长是必定会从孩童阶段到渐渐进入老年，如果按照投资角度来看，这两个端点的人群，肯定是那些中流砥柱的人们为其消费的高峰，所以第一份职业就瞄准了儿童教育，当然既然来到了北京就要选择稍稍暴利的一点的岗位，相对应的，所需要的前期付出也需要非常非常的大，每天早起到校园门口做地推，9：00狂奔到公司打卡，开讨论会，午休，经验交流，电销，下午放学时间再回到校园门口地推，晚上到公司复盘总结交流，这时候的时间就完全控制不了，真心是太过辛苦，周末就是在授课地点和客户见面，面谈，签约成单，可以说用心来干，真心是很伤身伤心的一件事，公司经理是90年的，而被工作压力搞得已经是半头白发，虽说金钱已经不会成为眼下的问题，但是身体却敲响了警钟，可以说真真是用生命在换取金钱。强度太大，三月后就哗哗地掉头发，加之，公司的规范制定并不合理，因此离开了第一份工作。回首这短暂的工作经历来看，让我了解到了有些公司就是靠着强有力的精神鸡汤，来收买人心，而这种兴奋剂是具有时效性的，正如狼性可以培养良好的销售业绩，但是狼性却带不出管理型人才。其实还有很多，想想都可以写一个专题了。
在这样的背景下，小小的调整了10天，开始新工作的找寻，目标换成了稳定一些的，想要稳稳心神，不想被这快节奏的生活，干晕了头脑，正如歌曲《活着》：”匆匆忙忙，慌慌张张，为何生活总是这样？难道说这就是我追求的梦想“不想这样活着，所以依靠自己的老本行找到了一个相对文职的岗位，开始一段新的职业生涯。
说来这段也是一波三折，如果你想在企业里有立足之地，有两者需要靠近，一是领导层面，跟领导走得近，那么再一个较大的企业里面，就显得比较重要，第二是靠近核心业务，就像是把你放到了边缘业务的角落里，即使你干得再出色，付出再多，没有人看得到，没有领导在意的成绩，那么干得再漂亮又有什么用呢？
我是一个低调的人，所以从领导身边算是踏踏实实地干起来，然后又被分配到核心业务领域，当然在没有背景的角度来看，这样已经不错了，虽然所管辖的范围都是非常边缘化的，一天中上下班真真的像是报道中那样合计要5个小时，不过知足常乐，毕竟像同事们说的那样，毕竟现在还是太年轻，多一些历练真的是机会难得，话讲的好，但是其中冷暖只有自己知道，尤其是第一个月的转岗，工资低到自己都难以置信，除了房租就只能吃糠咽菜地勉强度过第一个月份，而后面的长期发展又在缺乏指向性目标中感到迷失，或许这就是北京，没有无缘无故的好，也没有刻意刁难和冷落，这个城市的温度一样，不寒冷也不温暖，踏踏实实地干好自己的活就会看到一些些进步，就能获得成长。
从小的时候开始就有一个小小的梦想，希望可以一个作家，能够用笔触描绘这世间的众生，所以2017年的成长计划就从每周一篇小文，每周两次运动开始，工作计划也要好好制订，毕竟工资的上涨幅度还是能让我感受到很大的幸福感的，普普星的2016年如是说。
