习近平总书记强调，共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。我们谋划推进工作，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。什么是好事实事，要从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化。哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。党员、干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，要对党和人民高度负责，把为党尽责、为民造福作为最重要的政绩。
党员、干部都要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。科学考核评价干部。识别和评价干部政绩，要做到全面、客观、真实、科学，防止片面性和简单化。衡量党员干部政绩，首先要坚持群众公认、注重实绩的原则，并以此作为考评干部的重要尺度。科学设定考核政绩的内容和程序，完善考评体系和方法，形成唯实争先、赛马比拼的机制，干在实处，走在前列。科学制定干部政绩的考核评价指标，形成正确的用人导向和用人制度。各地的实际情况不同，衡量政绩的要求和侧重点也应有所不同。既看当前工作的成绩，又看基础性、长效性工作中的成果，既看工作成绩的大小，又看取得这些成绩的工作环境和条件；既看日常工作的成效，又看在重要时期、重要工作、重大事件中的决策能力和工作成效；既看经济社会发展成果，又看党的建设、法治建设、民生改善、精神文明、安全稳定、生态保护成效；既看城市发展，又看乡村建设。落实“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，激励干部敢于担当、积极作为、干事创业。
党员、干部的政绩，就是坚持党的宗旨和性质，做得人心、暖人心、稳人心的事。业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。有些事情是不是好事实事，不能只看群众眼前的需求，还要看是否会有后遗症，是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”。我们做事情、干工作，如果做到了有利于党、有利于国家、有利于人民；既符合党、国家和人民眼前利益的要求，又符合党、国家和人民长远利益的要求；既能促进经济社会发展，又能促进国家富强和人民幸福，那就干出了党和人民所需要的真正的政绩。经济快速发展是政绩，生态环境保护也是政绩，维护社会稳定也是政绩；立竿见影的发展是政绩，打基础作铺垫也是政绩；解决经济发展中的问题是政绩，解决民生问题也是政绩。树立和践行正确的政绩观，根本途径是将人民群众的眼前利益和长远利益结合起来，尊重客观规律，按客观规律办事，脚踏实地工作，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
