020讲：经验分享｜哈佛课间三十分钟
笔记金句
管理是用智慧解决问题，场景不同，环境不同，招法就会不同。除了向老师学习，同学之间的交流和学习也极为重要。这是管理学这个学科，独有的学习特点。
1、哈佛的案例教学
管理学根本没有一定之规，管理学的学习主要是经验分享。
2、五字心经：问、想、仿、改、善
真正有效地进行经验分享
3、给大家的建议
第一， 没有理论和方法是过时的，所有的理论都有它可信、有参考价值的要素。我们要注意思考一个理论产生的背景、成立的前提条件，要利用那些有价值的要素。
第二， 目前这个阶段没有理论和方法可以包治百病，解决所有的问题，所以我们遇到问题要学会拆解，然后用不同的招法去有针对性地解决问题。
第三， 与理论学习相比，更重要的是你要对自己所面临的问题进行分解，找出解决问题的逻辑和路径，因为管理工作就是一连串的应用题。
第四， 注意经验借鉴。经验借鉴是管理者的主要工作，也是重要能力。
心得
破局思维没有固定公式，但是有套路可寻。宁老师给出了方法。可能很多人也有类似的总结，但是能不能真的做到就是最大的障碍。在管理中，认真、思考、落实、善于总结等都是一些关键词，丢掉哪一个都不是完整的管理哲学。所以归根到底，管理学的本质是自我管理，是认知突破，是知行合一的体现。我们讨论管理学理论，分析管理工具，都是通过认知升级去付诸实践，问题才得以解决。问、想、仿、改、善，不仅适用于管理学经验分享，还可以归纳为学习方法，应用于生活方方面面。真的做到这一点，形成习惯坚持不懈，结果必然是跳出平凡，一览众山小。
