《成长的烦恼》（Growing Pains），1985年09月24日在美国首播，由上海电视台引进，从1990年一直播到1994年。

这是我儿时最喜欢看的一部“美剧” ，和现在追剧的年轻人比，我算的上“元老”了 。

以前看的时候只觉得这部片子很搞笑（当时还没有这词），何曾想到，片子是如此的写实：

中国开始放开“二胎”政策 ，

家家户户开始拥有汽车，

年轻人开始到类似“纽约”的大城市寻找机会 ，

早恋现象普遍化，

。。。

而最令我佩服编剧的是：“全职爸爸”开始在一线城市悄然出现。而我还有幸（不幸）成为了其中之一。

剧中的爸爸是一个心理医生，可以在家接待病人，又可以照顾孩子。以我当时幼小的心灵完全无法理解这些 。直至今年，才发现我和Jason Seaver居然是如此的相像。

同样拥有某方面的专业技能和执业资格，同样可以在家办公完成部分工作，同样有家庭和孩子需要照顾。唯一不同的是：他是主动选择。

既然局面已经是这样了，那就坦然面对吧。

我还找到了一份有趣的统计数据：

英国国家统计局发布数据说，英国“全职爸爸”（即留守家中照看子女而不出去工作的男子）数量达到20万人。目前，英国政府正在制定新规定，允许男子分享伴侣一年产假中的一半，目的也是鼓励更多的父亲花更多时间陪伴家人。

英国保险公司“艾维瓦”（Aviva）的调查显示，每7个为人父者的英国人当中，就有一人的主要职责是照顾小孩。

艾维瓦的这项调查显示，约四分之一有小孩的家庭，夫妇一起分担照顾小孩，比2010年的18%多。超过四分之一的爸爸（约26%）在孩子出世之后，就放弃工作或减少工作时间。44%的爸爸经常在太太上班时帮忙照顾小孩。

在家中照顾小孩的全职爸爸当中，43%认为自己很幸运，能在家养育孩子；然而有46%父亲表示，他们是为了让赚比较多钱的人继续工作，才决定待在家里。

调查发现，照顾小孩的职责由女性转給男性也有缺点，约五分之一（17%）的全职爸爸表示，这让他们觉得自己“不太像个男人”。13%的全职爸爸坦言，照顾小孩比自己出去工作还难；这些全职爸爸表示，希望他们赚的钱比自己的妻子多，这样他们就能返回职场工作。

全职爸爸是如何定义的？

全职爸爸

是指没有负担家庭经济责任的父亲，在现实中他们生活重心以料理家务、照顾子女或自我休闲为主。——百度百科

如果按照这个定义，我还算不上全职爸爸，部分重心还在工作上。

造成这种现象的原因

1.从经济的角度分析

现代社会，一个家庭的经济基础由一个家庭成员承担成为了可能。而且许多的女性成为了家庭经济的主要支柱。所以家中的男人会更多地参与到家庭（家务）事务中，而传统的“男主内，女主外”的观念也在慢慢淡化。

但并非所有的“全职爸爸”都不工作，他们或者在家从事兼职工作，或者挑选时间安排比较自由的工作。

2.从主观意愿角度分析

因为传统的男女家庭角色发生了变化，女性在家中的地位有了很大的提升。所以大多数的爸爸都是被迫成为“全职爸爸”，只有很少一部分源于经济条件特别优越，或者性格使然的。

大多数“全职爸爸”并不愿意在家里待上一辈子（me too)。一部分人希望孩子上幼儿园后重返全职工作岗位。也有一部分“全职爸爸”愿意选择时间比较自由的工作，因为他们不希望失去与孩子之间的密切关系。

"全职爸爸“的用途

国外有心理学的研究发现，孩子在家里和父亲在一起的机会越多、时间越长，智力也就越发达，这是因为父亲通常以完全不同于母亲的教养方式和态度对待自己的孩子。

1.更利于孩子感统发育

男性通常在运动能力上强于女性。所以孩子能得到更多的户外运动。对孩子的身体健康和感统发育有着积极的促进作用。

感觉统合是指大脑和身体相互协调的学习过程。指机体在环境内有效利用自己的感官，以不同的感觉通路 （视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉、前庭觉和本体觉等）从环境中获得信息输入大脑，大脑再对其信息进行加工处理，并作出适应性反应的能力，简称“感统”。

2.影响性别意识和亲密关系的构建

孩子可以在与爸爸的交互中，不断的学习“父子（女）关系” ，从父亲的家庭角色中汲取养分，形成自己在现在和未来家庭中的角色扮演。

男孩通常会把爸爸作为榜样来发展自己的男性特征，不断承担责任，走向成熟。而女孩则会从爸爸对待家庭、妻子和自己的过程中去判断一个男人该如何对待女人、对待婚姻、对待孩子，从而形成自己的恋爱观和婚姻观，培养与男人如何建立良好关系的能力。

3.影响孩子个性品质的形成

母亲的个性一般都比较细腻，柔情。而父亲会更阳刚，独立。作为孩子心目中的第一偶像，父亲的言行自然会被模仿，而价值观、性格特质等也会潜移默化地传递给孩子。

4.影响孩子智力发育

男性的思维方式、认知模式和女性不同，会带来完全不同体验，更有利于激发孩子的好奇心和求知欲，唤醒孩子的自我意识。

“全职爸爸”的禁忌

1.克服心理关

毕竟在家带孩子，在世俗的眼里并不是件“很男人的事情”，所以克服心理关很重要。即使有些流言蜚语的，也要顶住。把男人带孩子的优势发挥出来，而不要做成一件很”娘”的事，或者成为很”娘“的人。

2.切忌简单、粗暴

男性相对缺乏耐心，遇事急于求成。所以切忌简单、粗暴，更不能采用打骂等伤害孩子身心的方式。

3.少说教，多示范

不仅是在体力方面做示范，更要在人格，修养方面给孩子树立榜样，而不是简单的说教。孩子的模仿能力很强，即使一个不经意的动作，他都会牢记在心的。

“全职爸爸”能否保持竞争力？

这不是个一概而论的问题。

1.对于受过一定高等教育，怀才不遇的“全职爸爸”。

在家“相妻教子”未尝不是件好事。既可以对过往进行总结，还可以整理思路，为再出发做准备。而不是简单重复原来的工作。

2.对于主动退居二线，仍有上岗机会的“全职爸爸”。

每天在照顾“家小”之余，不忘对原来的技能进行操练。并尝试开发新的技能，才会在孩子“双脱手”之后，重新就业仍然保持竞争力 。

3.对于再就业困难的“全职爸爸”

那做好一个爸爸也许是一份不错的工作。另外也可以尝试在“亲子教育”这块多做尝试。毕竟做好一个爸爸也没有一定之规。也许你的方法就是最有效的，而你也会因此开辟出一片“新的天地”来。

最适合当“全职爸爸”的人群特征

1.工作不太受约束

（失业最不受约束）

2.工作时间很弹性

（虽然时间不受老板控制，但是受工作需求控制更可怕）

如果你不幸都满足，同时还有孩子也在合适的年龄段，那么恭喜你啦。

良有方的应对策略

作为建筑师，确实有些工作可以在家，或者在线协同完成的。但是沟通的成本会很高。所以良子想开发出新的技能来应对。

1.长租公寓

通过前期投资来挣钱，而不是靠每天必须的按部就班。但不能简单的认为就不劳动了。

2.家装业务

家装行业，客户的痛点在于什么都不透明。即使装修老板一分钱也没能挣到你，你也不会信，照样不满意。

而我想要做的是：通过对房子设计的模型化，做出量的预算，再乘上材料单价（可自购也可委托购买），就是小学数学的范畴了。

这样，工程即使不委托给我做，只要在省的费用里给予一定比例的佣金即可。

祝愿所有的“全职爸爸”家庭生活愉快，同时也祝福在外打拼的妈妈们一切安好。

放心吧，家里有爸爸呢！

另附小测试：你适合做全职爸爸吗？

问题一

你正在院子里晾衣服，正巧你的同事路过，他们脸上的表情显得很复杂。这个时候你会有什么样的反应？

A. 你会抱怨说：“看看，总是干这样无聊的琐事。”

B. 你大方而且很友好地和他们打招呼。

C. 你显得很放松，并且继续晾衣服。

问题二

很显然，你的妻子非常忠诚。但是我们现在来假想一下，她要去见某位现在最有人气的当红男星，你觉得她会做些什么呢？

A. 什么问题，怎么会有这事？

B. 与他一起去吃烛光晚餐，并且日后向所有的朋友炫耀这段经历。

C. 与他手挽手走在电影节或首映式的红地毯上。

问题三

你对现在的这份工作打几分（如果你已经是全职爸爸了，那就是对此前的那份工作的评分是多少）

创造性

A3分 B4~6分 C1~2分

主动性（有一定的权限）

A3分 B4~6分 C 1~2分

得到承认

A3分 B4~6分 C1~2分

问题四

请闭上眼睛想象一下，你天天在家里照顾小孩、打扫房间、外出采购、在厨房做饭。现在，感觉如何？

A. 想想可以，但是不要成为现实。

B. 很有意思，让我觉得快乐。

C. 对不起，我什么都没看到。

问题五

电话里，你正和一个重要的客户通话。这个时候，一位同事来到你的身边，告诉你取快递的人来了，同时，秘书问你要不要喝咖啡。在这种时刻：

A. 你对自己说：“一件件来，别着急。”

B. 你感觉自己像拿破仑一样能同时处理好几件事情。

C. 你显得有些不耐烦，而且表现得不太和善。

问题六

你还在上班，而你的一个好朋友做全职爸爸已经好几年了。照顾孩子和持家是他的工作，此外，还有一些时间用于他的爱好。这些对你们的友谊有什么影响？

A. 我们都有些嫉妒对方。

B. 这样他就不会天天忙忙碌碌，我们就有更多的时间交流了。

C. 如果要说实话，我担心，慢慢地他会变成一个非常乏味的人。

问题七

以下的每种情形里，你都有两种选择，请选择对你来说最重要的那个：

A.与顾客签合同。

B. 你的老板夸奖你：“你的工作很出色。”

C. 你愿意把更多的时间留给家庭。

D.在幼儿园的演出里，与孩子同台表演。

D. 你的孩子抱着你的脖子说：“爸爸，我真的好喜欢你。”

D. 你的上司提拔你，这意味着你要做更多的工作。

评分：

A=2分 B=3分 C=1分 D=0分

解析：

7-13分：你不要轻举妄动

“如果我辞职在家，会如何如何?”这样的念头在脑子里转转，对你来说是件乐事。尤其是当你在工作中处于非常艰难的状态时，或者你的孩子每天只有在临睡时才可能见到你的时候。但是，你最好不要做全职爸爸，因为在幻想和现实间有你无法跨越的鸿沟。对你来说事业更重要，职场中的各种挑战和由此带来的认同都是你很难放弃的。待在家里，你迟早会觉得不满意。

如果真的想做全职爸爸，那不妨先试着把你的重心更多地偏向家庭。拒绝一些额外的工作，并且进行有效的时间管理。这样你才可能一步步地接近全职爸爸这个角色。

14-22分你可以仔细地考虑这个想法

你正站在一个岔路口：一边是你的工作，尽管并不是十分顺心，但是你知道你每天都有所期待。而且愿意享受完成一项任务后的成就感；另一边，是你可以从高速运转的职业列车中下来，开始另一种全新的生活。这样你就可以用更多的时间给家庭、伴侣和朋友了。

两种可能都适合于你，不仅在思想上，而且你具备在两方面都做好的能力。为了做出最好的选择，你不妨先试试，先体会一下做全职爸爸的感觉，与工作的感觉进行比较，再做选择——基于个人经验上的选择是有价值的。

23-29分做全职爸爸你可以做得很好

你已经认识到了，职场上的成功以及赚钱都很美好，但是这不是生活的全部。还有一些事情，能给你带来更多的乐趣，而且适合你的本性，这包括在孩子成长的过程中扮演好爸爸的角色。当然这样做是有代价的，在我们的社会里，很多传统观念对全职爸爸有偏见。但是你应该清楚，作为男人，你的成就感并一定要在职场上得到体现。做一个自自然然的人，通过自己的组织能力，把家里的大事、小事安排得井井有条也是很了不起的——这可能比管理一间办公室要更复杂。