文:萱小蕾
图:网络
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一、互补的夫妻不容易
《完美伴侣》里的两对夫妻,看起来是互补的状态,是大家认为合适的那种模式。
然而看他们这跌宕起伏的关系,不禁再次觉得:互补可能是合适的伴侣,却未必是长久的伴侣。
在一起能走得更远的,或许更应该是两个人三观和状态类似,而不是处于两极。
看看林庆昆跟陈珊,再看看孙磊跟吴敏。外人看他们,好像美满幸福的样子,实则矛盾不断。
因为他们这两对,都是有一方放弃自己的事业去打理家务照顾孩子。
虽然一段婚姻本就需要两人配合、选择主内和主外都有不容易的地方,所以为了支持另一半而放弃自己的追求和事业也无可厚非,只是潜在的隐患也很多。
因为“主内”这个人很容易被琐碎生活磨去斗志,看到伴侣事业有成如日中天,又很容易产生自卑感。
如果那个能力越来越出众的伴侣同时不忘关心关爱、体贴理解,那么这个互补关系还能顺利继续。
比如陈珊,虽然工作的确很忙也很拼,但是对老公孩子还是充满爱意和诚意,沟通表达也很顺畅,所以老公孙磊的情绪还稍微稳定点,加上孙磊多少还是有个工作混着。
但是吴敏这个完完全全的全职主妇,就没那么淡定了,毕竟她老公林庆昆的表达也有问题,总是不回家,总是不接电话不回信息,总是自主安排一切,就像眼里看不到她似的。
所以最终吴敏选择了离婚,并不是她矫情,而是林庆昆对她的态度的确不够好。
即使她有错,也可以好好沟通,怎么可以在她小产后那么虚弱的情况下还是只顾着自己发火生气,一点安慰关心的话语都没有呢?
有爱有疼有不舍也要表达出来,一个做生意到处演戏的人,又怎么可能不懂有效沟通呢?
他大概也是因为吴敏一直都沉默安静懂事,让他习惯了她的顺从,看她发生改变,想从自己的大后方挣脱,有了自主意识,才突然觉得不舒服,不安心。
总之他们离婚,主要原因还是在于一个完全失去了自我没有了自我价值感,另一个又不懂这个重要性、只觉得她在无理取闹或矫情。
所以带点负气的成分,不过离婚后,吴敏顿时就有了活力。如她所说:“离婚了,对他就没有期待和要求了。”
这样她也就放松了,也就不会失望了,也就不会患得患失想让林庆昆“看见”自己尊重自己了。
而他们在一起时的天平会倾斜,行为情绪会失控,看起来像是无理取闹,也是因为不够“相似”。
这是一个世俗意义上的“成功人士”跟一个“家庭主妇(夫)”的合作关系。
这种合作稍不注意就会闹起来,因为不太容易感同身受。
二、人们只能理解跟自己状况相同的人
比如陈珊没有做家务带娃,就体会不到这两件事有多复杂麻烦和消磨人的意志。林庆昆也一样,甚至会觉得吴敏在家很轻松。
而更“成功”的陈珊和林庆昆在一起,会互相欣赏彼此在工作中的迷人能力,会懂得那里的“战斗”不容易。
但是同样,吴敏跟孙磊也会相互理解,因为他们的状况相似,所以明白这看似不起眼的“主内”也很难。
可他们的行为在他人眼里,很容易区分为“无能”和“有能力”的两种,或许他们自己也会这样想。
所以吴敏和孙磊都会出现崩溃爆发的状况,然后被人说成“无能的都在发火,有能力的都在解决问题。”
比如林庆昆得知吴敏想办托管班,便各种忙乎、帮她办好了执照和资质类的手续,兴致勃勃告诉吴敏这是给她的礼物。
然而吴敏却发火说这些东西哪一样跟她有关系,她说自己想办托管班、不是想让林庆昆帮她办托管班,她不想做他的附属品。
这表现让很多人无语,都觉得这样的老公多好啊?有人帮忙办好自己去经营就好、哪里不对?吴敏不指望她老公不也是处处在问孙磊的意见吗?
可惜吴敏早就认为自己在林庆昆眼里是“无能”的那种工具人了,因为越帮她、她越是觉得伤自尊。
与之匹敌的是陈珊的老公孙磊,在公司实验室引发了爆炸事件,顺势变成背锅侠,要赔偿120万。
陈珊拖着柔弱又怀孕的身体在他公司跟他那群狐狸管理层斗了一天,最终以辞职赔七万块搞定。
结果他一听工作被辞,马上火冒三丈,骂陈珊凭什么这么做?陈珊太累想回家再细说,结果他吼道:“你凭什么拿走我的事业?”
陈珊说:“如果你顺从厂里安排,你接下来要做的事就不是事业了。”
可他说:“那什么是事业你告诉我,空中飞人,高档写字楼,五星级酒店,神气地让每个企业都听命于你们的才是事业,就像林庆昆那样其余的都一文不值是吗?”
陈珊说我累了,他就来一句:“那就别过了,离了……”
看起来他的火发的还是更容易理解一点,毕竟他还是很在乎自己这个工作的。
可是他不问问自己老婆为什么吗?她还怀孕在身呢?他不应该信任她吗?他能稍微冷静点吗?用得着那么气急败坏吗?同样的工作他能到别处去任职吗?他老婆会害他吗?
三、主外不要骄傲,主内不要自卑
主要原因还是在于觉得自己在这个家中地位更“弱势”一点,或者说觉得自己那个赚钱更多的伴侣更强势,才会把本来是“维护保护帮助”当成是“伤自尊和操控”。
这一切的根源,多半还是因为自我价值感不明显带来的自卑心理造成的。
因此,要么两个人一起平庸,要么两个人一起努力成长,这样相处起来应该会更轻松自在一点。
只有两个都足够自信的人,交流起来才会顺畅,才不会因为一句话或一个行为就敏感就多心。
说到这里,你可能会说,互补和相似、主内和主外本来就很难平衡,很难两全。
其实也很简单啊,两个人共进退就好了,都不要太拼命,都留一些时间给家庭,分工合作不要太极端,而是一起承担赚钱任务,一起承担家务。
同时,减低些欲望,少追求点物质,工作差不多就好,不要当成生活的全部。
人生要全力以赴地、不能全是工作和事业,还有你的家人,还有爱和温暖。
没有这些,工作和事业就是冰冷没有温度的,而自我价值的实现也是没有顶端的,过得快乐幸福、也让身边人快乐幸福,那才是真本事。
再者,主外的人不要骄傲,主内的人不要自卑,因为大家其实都在实现自我价值,只是做的事不同,不要看不起对方,也不要看不起自己。