时间管理(41/100)三分钟热度是病-得治
成功真的是一件蛮难的事,成功路上并不拥挤,能开始的人就不多,能坚持的人寥寥无几。
我们做事要有动机,如果没有动机那就是冲动。
冲动,就让我们只有3分钟的热度,不能持续。
“动机”分为三个层次。
人类的天性决定了我们会去寻找对自己命运的掌控权,希望自己能来引导自己。
当我们能够自主地引导自己,我们就进入了“动机”的第三层,叫“内在驱动”。
如果我们没有找到这份力量,那在第二层,我们会寻求很多外部驱动,例如:寻求奖励、避免惩罚......
如果没有奖惩机制,那么我们就只能活在第一层,叫“生物冲动”。
哪个层次的“动机”会对我们更有帮助,会更持续,更持久呢?
冲动是3分钟热度;
寻求奖励和避免惩罚这个层次,其实它与我们人生的追求是不兼容的,因为它更多追求的是结果,没有过程和修正的意愿,所以这一层我们尽量要避免;
我们要去到第三层,叫做“内在驱动”!第二层我们就叫它“外在动机”吧。
那么,内在驱动和外在动机的区别在哪里呢?
内在的驱动对人行为的影响更大,外在动机对人的驱动力是下降的,生物冲动更是一时的!
这套理念来自美国人丹尼尔·平克写的一本叫《驱动力》的书。
任何人只有在找到做某件事的动机后,才能持续地做下去。
它也能避免我们在做这件事遇到痛苦时就快速放弃。