2016-09-01 华杉
自己的才智本事,再多再大,算你天下第一,甚至五百年才出一个,那还是一个人而已,还是有限。能用别人,则天下之人才智慧,无穷无尽,治理多大国家也绰绰有余。
【鲁欲使乐正子为政。孟子曰:“吾闻之,喜而不寐。”公孙丑曰:“乐正子强乎?”曰:“否。”“有知虑乎?”曰:“否。”“多闻识乎?”曰:“否。”】
乐正子,是孟子的弟子,名克。鲁君知道他的贤德,要用他以执国政。孟子说:“我听到这个消息,高兴得睡不着觉!”
公孙丑问:“乐正子能力很强吗?”
孟子说:“他的能力,倒不算强。”
又问:“他智虑有余,可以裁决大义吗?”
“也不是。”
“见多识广?可以理繁治剧?”
“也不是。”
【“然则奚为喜而不寐?”曰:“其为人也好善。”“好善足乎?”曰:“好善优于天下,而况鲁国乎?”】
公孙丑问:“那他又没什么大本事,您怎么高兴得睡不着觉呢?”
孟子回答说:“因为他这个人啊,爱听取善言,能听别人的意见。”
“能听别人的意见就足够了吗?”
“够了,善于听取别人的意见,就是治理全天下也绰绰有余,何况小小一个鲁国!”
张居正注解说:好的政策,好的主意,出于自己则有限,出于他人则无穷。为政者最怕的就是不能听别人意见。如果能听别人意见,则虚怀雅量,足以容贤;开诚布公,可以广益。由此以天下之才,理天下之事,绰绰有余。
领导者的主要任务有两个:一是尽最大可能地让所有人的聪明才智发挥出来,国家领导者的任务就是让全国人民都发挥出来;公司领导者的任务就是让全公司都发挥出来;部门小组领导者就是让团队成员都发挥出来;而不是说你很厉害,你把所有的事都办了。你也是一个人,一天24小时,能办多少事呢?把自己累死了,还阻碍了别人成长进步。
领导者的第二个任务,就是培养新的领导者,这新的领导者有两个层次,一是你的下一个层级的领导者,要他们学会像你一样做领导,二是未来取代你的新领导者,指挥棒交得出去。
【“夫苟好善,则四海之内皆将轻千里而来告之以善;夫苟不好善,则人将曰:‘訑(yi)訑,予既已知之矣。’訑訑之声音颜色,距人于千里之外。士止于千里之外,则谗谄面谀之人至矣。与谗诌面谀之人居,国欲治,可得乎?”】
如果善于听取别人的意见,不仅身边的人,个个踊跃;近处的人,都来亲附;就是那四海之内,千里之外的人才,也不惮涉远而来,贡献他的才智。合天下之智力,资一国之治,有何难哉?
相反,如果不爱听别人的,自恃其才,妄自尊大,看全天下的人,个个都不如我。且好自称自夸,自谓天下之事,无所不知。这风声一传,天下之士都模仿他的强调,訑訑,相当于“呵呵”,不爱听别人的架势:“呵呵!你说那个,我早就晓得了,还等你来说!”那訑訑呵呵的脸色腔调,拒人于千里之外。
君子小人,是相互消长的,君子少了,小人必然多。中正正直之士,都自绝于千里之外不来。阿谀谄媚的小人就围拢来了。成天都和巴结奉承你的人混在一起,国家要想大治,可能吗?