念之，习也：
世间人，法无定法，然后知非法法也；
天下事，了犹未了，何妨以不了了之。
打拼多年，就如何自己所体会的：职场遇阻大多是因为，我们说了不该说的话，做了不该做的事，导致机会的溜走，最后自个儿在那儿悔恨的“伤心流泪”。但是就我所见，世事无绝对，职场有些人却在其中如鱼得水，混得风生水起，这可简直是名利双收啊！这其中的差别究竟在哪？下面为大家一点一点来剖析。
首先一点是自我的定位。因为这决定着他们的发展方向，所以战略、战术上的考虑必不可少。在对自我定位方向的时候需要我们考三重关系：
自身能力的定位：这就可以综合自身的因素来考量，比如：性格是否健全，也就能和多少人相处融洽。这点我想大家可以衡量一下自己，因为长久的习惯，铸就了性格这种坚硬的东西。做事做人的时候，时刻徭役着你的身心。价值能否取舍，就是当面对冲突的时候，你能够容忍，吞咽你的认知结构。俗话说得好：“成大事者，不拘小节”，我想就是这个道理吧。发展的抉择，你是否认准了这个方向，并愿为之努力。这是最常见的失败。没有目标，跟苍蝇一样跳来跳去，最后都是一种浪费时间的做法。好比毛毛虫吃苹果的那个故事，在苹果开花的时候就认准了，结果才能吃到美味的食物。听说：“一个人最难认识的就是自己”，不知道你是否相信，这就是自身的定位。
其次是周围事物的分析。在多数场合，他们都能看明白事，准确的把握住事情发展的苗头，而不是像个没事人似得，还在那儿忙着自个的事呢！这点最能体现在那些会来事的人身上。
他们对这类环境有个诀窍，就是运用数学公式。这个你可能没说听过，主要做加法和减法。思考在一个特定的场合中，如果没有你的存在，场面是否会缺失某种东西，或者是会降低活跃的气氛。一番细细分析之后，你就能找到关键点，知道打通那个环节，这件事就水到渠成了，因此他就变成了这个节点，也就那个焦点，更是那个往上攀升的点。做加法主要是运用在画蛇添足、不看眼色地给别人添麻烦，这种行为不管是职场生涯，亦或是生活中交朋友，都是一种低情商的表现。事物的分析，依靠于自己的灵活性。就是那些机灵鬼，没事的时候，多观察观察，灵活度就培养起来啦。
最后就是boss的需求。对于没有追求，只图安逸和小钱的boss来说，那就是稳定压倒一切，眼前的利益是他最大的追求。而你如果跟着这种boss生存着，那么你的丛林法则就是找到压低成本，快速售货的法子，boss的眼睛闪闪发光地看着你哦。相比这种boso而言，另一种是追求企业长青的boss。他们关注点就是价值，这个价值体现不仅让企业生存，而且还要在市场中争霸，做大做强。这类顶级高人，一般是魔鬼与天使的混合体。那么你的选择就是找准机会，发挥才能，把握得当，把他最看重的事情做好，干得让他尖叫“爽起来”。作为下属，要学会说话、做事，不要成为一个别人眼中的“无用者”。
从现实的角度来分析，你不得不承认你缺失了“生存”的能力。而从另一个角度来讲，当我们自己的能力足够强，能够完美的和这个世界建立联系的时候，那么你就不需要依附于这种生存的载体。可是这种人很少，毕竟人人都不可能成为马云！
