本月刚刚竞选成为了BBTMC的一名俱乐部官员：VPPR。新官上任，我打算到其他俱乐部多多探访，回来后集结成经验，分享给更多的会员。以前总是听说，成为了土马的一名官员会让你拥有一些创业的感觉。果然不错，本次去NSN参与会议的旁听，就是抱着去连锁店某一家分店面去巡店的心态去的。

开启土马旅行

每间土马俱乐部都有一些各自的特色呢。即使某人手里有一张全北京土马的地图，探访了全部40多家，还像美食指南一样写下来每一间的特色，还是不如自己去一间一间探访。别人的感受和你是不会完全相符的。每个人的思考方式和视角都不同，看指南不是最直接有效的。和去一个国家、一个省份看景色不同，景点儿毕竟是固定的。而由人组成的俱乐部是活的，其中的奥妙和优缺点要由自己判断，如果想去从别家俱乐部结实人脉，你必须亲自前往。

投入产出比

对于家住的比较远的朋友而言，去参加一次土马俱乐部的成本是比较大的，一般第一次去一间离你比较远的土马，来回大概都要经过四个小时。下了地铁后往往还要自费打车。但每次的收获之大，会完全让你忘记路途的那点辛苦。想想在大城市的学习资源如此丰富，已经是很幸福的事儿了，又何必频频抱怨呢。这一次，我直接从北京的西南角赶往东北角。。。

外企内俱乐部探奇

这次去的NSN（NEVER SAY NEVER）是一家企业内搭建起来的俱乐部。位于酒仙桥科技园内原诺西公司内部大会议室。

总结特色：

1、外语氛围浓厚：95%的英文演讲俱乐部，大部分人的英文水平都是比较高的。尤其在外企内部的俱乐部，人员外语掌握能力会更好。因为他们日常工作有更多使用机会。而且也容易有欧美国家的同事，来参与学习。

2、参与者集中：现场来参加活动的人特别多，大概超过40人。一家公司举办了活动，其他公司的人听到消息，也会趁着午休时来体验。

3、寻找土马区域官员支持：当天有Yang来现场帮助NSN作了演讲，分享了他在土马的多年心路历程。对现场很有激励呢。

4、专业度：整体活动从会议室场地布置、流程设计、流程表、访客信息登记表等等，都体现了一家老俱乐部的专业感。尤其访客到场地楼下需在保安处登记，打电话给活动联系人后，会有专人下楼来迎接到会议室去呢。

我的建议：

1、着装水平需提升：在NSN，我发现参加者服饰、发型，相对来说十分低调。配饰基本是没有的，可能是因为平日工作非常忙碌，没有心情和精力去设计，整体形象都比较凑合。而且我发现在其他土马俱乐部大部分人的穿着都相对随意。我前几次去BBTMC是穿着运动服去的，给听众的感受就不是很良好，后期稍微增加了一点搭配，大家都会夸我穿的很有女性魅力。经过几个月的观察，我认识到土马属于日常对外社交场合。你在每一次活动中，都会有机会认识新的陌生朋友。除了演讲锻炼之外，我们可不可以拓宽下思维，把这里当成一个社交平台呢？这样你就会往希望留在对方心中的印象的方向去要求自己的着装了。

2、希望更多男性会员：不知道为什么，成年人学习圈中的女性居多，在NSN的活动中，女性参与者也至少要超过60%。是因为女性特别爱学习，还是什么原因呢？男会员的增加，会平衡俱乐部的性别比例和整体氛围呢。女性参与者比较多，基本上主持人、背稿演讲者、即兴演讲者都是女性，会让你忘记这个活动中还有男性的存在。另外女性表达者语音普遍比较温柔，声音有点小，可以增加力度。

3、激情的重要性：企业内部俱乐部往往会受到工作场合氛围的影响，参与者在表达时，容易比较的不放松和拘谨，也许平时工作低调惯了。表达时不够激情，放不开。尤其现场也会坐着自己的同事或者领导，特别容易考虑某些因素，讲话时考虑比较多，比较拘束。

4、活动时间调整：本次活动时间设置在中午时段。共90分钟，中午11:55——1:30PM。很多人可能还没有吃饭就来参加活动了，或者吃过饭来听，普遍容易犯困。整体精气神儿不是很高涨。中午的时段，时间比较短，不像其他俱乐部可以举办两个小时的长度，如果只有一个半小时的宝贵时间，只能安排2人左右做背稿演讲，那么会员从锻炼机会上来讲就不是很足够了。

小结：土马的旅行就此开启，我个性比较直爽，就事论事，本着让各家俱乐部做的更好的心态写下这些文字。希望这份总结可以为更多土马人提供启发和思路。

曾经写过关于CHIC的活动小结，感兴趣者可以到我的博客去寻觅`(*∩_∩*)′

写于2014年6月