369人才工程”是指河南通过3种途径6年投入15亿元9项计划夯实基层卫生队伍。
通过培训、培养、引进等三种途径进行，财政部门提供经费支持，人事部门提供编制机会，教育部门、省内外知名医疗机构提供培训机会，对于广大有志于在医学领域服务群众的人才来讲，将是一个难得的机会
经过梳理，整理出9项计划的主要内容：
1、河南省医学院校毕业生特招计划，共计名额15300人。其中，县级医疗机构计划招聘研究生300人、本科生3800人，乡镇卫生院计划招聘本科生1200人、专科生10000人。对于特招研究生、本科生，省财政将按大学期间培养费用给予补助。
2、河南省全科医生特设岗位计划，计划为全省乡镇卫生院招聘2400名特岗全科医生。服务期内，财政按年人均不低于4万元的标准安排岗位津贴。
3、河南省全科医生特设岗位计划，计划为全省乡镇卫生院招聘2400名特岗全科医生。服务期内，财政按年人均不低于4万元的标准安排岗位津贴。
4、河南省农村订单定向医学生培养计划，即免费医学生，共计培养本科生2980人，在校期间免除学费、住宿费，并每年补助7300元生活费，毕业后须到基层医疗卫生机构服务6年。
5、河南省基层骨干医师培训计划，计划为全省培训县级人民医院骨干医师6000人，县级妇幼保健院骨干医师1600人，中医医院骨干医师2100人、专科带头人300人，计划为乡镇卫生院培训骨干医师25000人，培训社区卫生技术人员1.5万人次，培训时间原则上不少于1年，省级财政对于承担培训任务的基地给予补助。河南省全科医生转岗培训计划，计划为全省乡镇卫生院和社区卫生服务中心培训全科医生6000人。
6、河南省基层卫生人才在职学历提升计划，其中为县级医疗机构资助研究生学历教育600人，为乡镇卫生院资助本科学历教育5500人。
7、河南省基层住院(全科)医师规范化培训计划，计划培训住院医师1300名，全科医生3000人。
8、河南省城乡医院对口支援帮扶计划，原则上每所城市三级医院对口支援3所左右县级医院，1个对口支援期内(3年)帮助受援医院建设3个临床重点专科。城市二级医院对口支援中心乡镇卫生院，支援期内要帮助建设1～2个特色专科;县级医院对口支援一般乡镇卫生院，在承担当地诊疗任务的同时，培育至少3项适宜技术。
9、河南省红会送医计划，由红十字会组织实施，每年组织不少于3000人次的红十字志愿者，深入省内偏远地区的县乡公立医院，开展“送技术、送知识、送义诊”志愿服务活动，计划6年培训基层卫生人员24000名，义诊群众30万人次。
