“做你爱做的事”并没有错，但至少不够准确。大多数人的工作都有令人难以想象的辛苦，即便是热爱自己职业的运动员和音乐家，要想做出成绩，也得付出十分的辛苦。你们许多人都听过吧，乔丹曾在比赛淡季的健身时间里一天进行数以百计的投篮练习；而年轻时候的艾迪·范·海伦（史上最伟大的吉他手）则在他弟弟出去约会的时间里坐在床上整晚地练习。
做你真正擅长的事，这不是一个可以经常听到的建议，但这是一个很棒的建议，得到了社会科学研究的支持。
研究表明，你的工作和你的技能的不契合度越高，你就越容易不开心。也就是说，如果你所做的事情不是你擅长的（即使你热爱它），你也不会快乐。
根据幸福研究学者马丁·塞利格曼的研究，真正能满足自己的最好方法是“找到一份适合你的能力但又具有挑战性的工作，并与自己的核心优势相匹配。”
个人优势包括像创造力、毅力、学习能力和领导品质等。塞利格曼将其划分为24项，他认为大多数人有3到7种核心优势，并且调查表明在工作中承认并利用这些优势可以得到满足感的提升。换句话说，如果“做你爱做的事”是空泛并且大多在简单空想中变成陈词滥调，那么“做你擅长的事”在许多方面都是有关并且可行的。它可以几乎应用在每种情况中，同时没有最小或者最大的事业成就目标。
你擅长和人们打交道吗？考虑成为一个教师，一个导游或者一个公关经理吧，即使你以前从没考虑过；你擅长和数据打交道并尤其不喜欢和人群交往吗？那么考虑做个开发人员吧。社会科学调查同样表明正因为你现在不擅长什么具体的工作，这不代表你以后也不会，只要你的工作和你的其中一项个人优势相契合。
