作者:艾.里斯 杰克.特劳特
译者:谢伟山 苑爱冬
一、定位的基本方法
在传播过度的社会中,要想获得成功,必须集中火力于狭窄的赛道中,确定细分市场和潜在客户,这就是“定位”。
事实上,人的心智是海量传播的防御物,不仅会屏蔽、排斥大部分的信息,并且只接受与自己以往知识和经验相匹配或吻合的信息。因此,一般人不能接受别人说自己的想法是错误的。所以,不要试图改变人类的心智!(试图改变客户的心智是广告的灾难)
我们所要做的是:去掌控、重组、关联人类心智中已经存在的认知,而不是去创造新的、不同的事物。并且尽量“削尖”信息,使其能切入人的心智。
对于存在的问题,不要在产品中,也不要在你自己的心智中寻求解决之道,而要在潜在客户的心智中寻找解决之道!应该聚焦于潜在客户的认知而非产品。
1、在潜在客户的认知中寻找产品定位
2、将需要传递的信息与客户已有的认知、经验关联
3、尽量简化信息,形成长久记忆
4、永远不要试图改变、创造新的认知(成本代价非常高)
二、争得第一个进入潜在客户的心智,才是最有效的营销战略
20世纪50年代,广告人会先找到打动市场的产品特点和客户利益关联。
20世纪60年代,广告人发现声誉和形象比任何单一的产品特点更有利于产品销售。大卫奥格威说:“每一则广告都是对品牌形象的长期投资。”
20世纪70年代,企业必须在潜在客户的心智中占有一个位置(一个未被其他品牌占领的位置),这一位置不仅包含企业自身的优劣势,还包括竞争对手的强势和弱势。
在定位时代,企业可以没有发明或发现某一事物,但是必须做到第一个进入潜在客户的心智。例如,IBM没有发明电脑,电脑是蓝德公司发明的,但是客户依然认为IBM是第一阶梯的电脑公司。
争得第一,才是最有效的营销战略!
我们记得世界第一高峰是珠穆拉玛峰,第一个在月球漫步的人是阿姆斯特朗,却不知道排名第二的是谁。所以,在心智争夺战中,胜利往往属于第一个进入潜在客户心智中人或产品。
如何成为第一,也是进入心智的难点。传播只有在正确的时机和环境下才能实现,如何在恰当的时机,对适当的人,说适当的话?
看看前辈们是如何做到第一的:
阿美利哥比哥伦布晚于5年登陆美洲,但是他把美洲定位为独立的大陆,并大量写作,介绍新发现和力量,在地理学界引发了一场革命,其航海书信被翻译成40多种文字传播。所以欧洲人曾认为阿美利哥是第一个发现美洲的人。
米狮龙啤酒摒弃了产品质量、口感、滋味的措辞,在广告中加入更加诗意的表达,成功定位成高价啤酒。
三、如何进入潜在客户的心智阶梯中
人类的心智就像容量不足的容器,不仅排斥与现有知识和经验不想符合的信息,还没有足够的知识和经验来处理这些信息。一般人只能记住某一品类中的一两个品牌而已。
面对海量的产品,人们学会了在心智上给产品和品牌分级。
一个竞争者如果想增加市场份额,要么挤掉上方的品牌(这种做法通常行不通),要么把自己的品牌与其他品牌关联起来,即:关联定位法。(这是很多新品牌传播时采用的手段)。一家公司如果不是第一,则要尽早占据第二的位置!
例如,安飞士出租车承认了赫兹出租车第一的位置,放弃与其正面冲突,而取得了第二是市场份额;IBM的竞争对手可以利用潜在客户心智中的认知,将其与计算机业中的一个新位置挂钩;比利时航空公司宣传比利时国家时,与阿姆斯特丹联系起来,打出广告“在美丽的比利时,有五个阿姆斯特丹”。
如果想推出一个新品类,就需要自己建一个新的阶梯。(这往往很难,因为心智不会接受新的、不同的事物,除非与旧的事物有所关联,把产品与已经占据潜在客户心智的东西联系在一起,即:非可乐定位法)。实际上,有了全新的产品后,告诉潜在客户该产品不是什么,比告诉他们产品是什么更管用。
例如:第一辆汽车,称之为“不用马拉的车”;无铅汽油;无硅油洗发水;
关联定位:想增加市场份额,将自己与第一的品牌关联,尽早占据第二位置
非可乐定位:推出新品类,把产品与已经占据潜在客户心智的东西联系起来,参照旧概念定位新概念。
推全新的产品时,强调产品不是什么更有效!
四、领导者品牌如何定位
领导者地位是最好的差异化因素,是品牌获得成功的保障。已处于领导地位的品牌如何保持领先?
在潜在客户心智里,强大的定位建立在重大成就而非宽泛的产品线上。所以,公司应该第一个去做某件事,以此来成为领导企业,而不是自称如何领先于人。
1、多宣传品类的价值,没必要广告宣传“我们是第一!”
要成为行业领头羊,必须做一个领先企业应该做的事情,即为全行业说话。
2、不断重复,强化最初的概念。
每个最先进入人们心智的产品都会被消费者看作是正宗货。作为领导者,需要为一切跟随者的设立行业标准。
3、不断加强产品实力。
企业实力来自产品实力,来自产品在潜在客户心智中所占据的定位。
4、抓住每一个机会,巩固第一地位。
放下领导者的傲气,重视竞争对手,不给任何新产品市场前景。
5、迅速拦截拦截竞争行动,维护领导地位
领导者只要拦截住对手的行动,就能永远走在前面。而拦截行动,时间是关键。必须在新产品还没有在潜在客户心智中扎根之前就主动拦截。拦截的方法是:
“多品牌”战略。大多数领导者采用新牌子阻拦对手行动。多品牌战略实际是单一定位战略,以不变应万变的战略。每一个品牌都有一个独特的定位,以便在潜在客户心智中占据一定的位置。从长远看,推出新品牌,代价更低、效果更好。例如,宝洁旗下每一个居领先地位的品牌,都有自己的名字。
用更广泛的名字拦截对手。例如《销售管理》杂志更名为《销售管理与营销》来涵盖迅速发展的营销思想。
扩大产品的应用范围。例如橙汁适合午餐、快餐和其它餐饮场合,广告宣传是:它不仅仅是早餐饮品。
五、跟随者如何定位
跟随者的广告投入少于领导者,产品使用公司名作为品牌名,便于迅速获取市场份额,但这些都是致命的陷阱。跟随者如何在潜在客户心智中寻找到一个空位呢?
1、逆向思考,在潜在客户心智中“找空位”。
这是营销领域的最佳战略之一。
例如:尺寸(小型汽车);高价(米狮龙啤酒);低价(零食);性别(香烟);年龄(儿童牙膏);时段(夜间感冒药);经销方式(销售渠道);
特别注意:高价空位有效的秘诀是:你必须是第一个,用有效的品牌故事,在一个顾客能够接受高价的品类里建立高价地位,并且产品必须有真正的差异化可以支撑高价。通过广告呈现,把品牌明确地定位在某个价格类别中。
2、必须在潜在客户心智中寻找空位,而不是“填补工厂生产或技术的空位”!
如果人们心智中没有空位,即使能充分利用生产设备,即使技术成果再好,也是失败的。
3、在营销战中,做出取舍,明确市场“定位”。
很多公司不想明确定位,因为他们不想限制销售规模,失去更多市场的机会。企图满足所有人的需求是最大的错误!
六、可以通过重新定位竞争对手,创造心智“空位”
在激烈竞争的赛道上,如果空位太少,公司必须通过给已经占据人们心智的竞争对手重新定位来创建空位。
重新定位战略,必须对竞争对手有所评价,从而改变潜在客户对竞争对手的产品的认知。
例如,Scope评价李施德林漱口水有“药味”;品客薯片通过自己与竞争薯片的成分对比,打造全天然产品形象;汉堡王通过“想怎么吃就怎么吃”改变人们对麦当劳式汉堡的刻板印象。
例如,奶球推出时,重新定位竞品棒状糖为不耐吃又费钱的糖果。
七、品牌延伸是陷阱,先测验是否应该使用
产生品牌延伸的原因是:企业从内到外的思维模式,在拓展新产品时,沿用旧品牌名称或者与原来的名字有联系,企图借力原品牌的已有声誉,快速让消费者认识。
所以,品牌延伸可以在短期内提高新产品的业绩。但是,品牌延伸是原有品牌名的卫星,不仅在潜在客户的心智中没有自己的独立位置,还会让原有品牌的定位模糊不清,不利于长期发展。
定位的精髓是:用你的品牌名称代表通用名称,从而使客户在不经意间把品牌名称当成通用名称。所以,请效仿宝洁公司的做法,为每一个新产品起一个能让人联想到产品特点的新名字。
客户通常会把产品名字与产品特性挂钩。
例如:在咖啡领域,曾出现一种使用快速冷冻干燥加工方法的咖啡。麦斯威尔和雀巢推出相同的咖啡,但是麦斯威尔的新产品名字从Maxwell延伸出来,叫Maxim;雀巢产品的名字为:Taster's Choice,搭配广告语“味道和细磨烘焙的咖啡一样”。无疑Taster's Choice让人产生味道更好的联想,占据销售市场。
何时可以用品牌延伸?我们可以通过以下几个方法测验。
1、购物检验法
把想买的东西写在一张纸上,佳洁士、李施德林......是否存在一个名字代表数个产品而引发混乱?通常家庭主妇在购物清单上也是写上品牌名,我们就知道她打算买什么东西。
例如:拜耳=阿司匹林;雀巢=速溶咖啡;劲霸=电池;帮宝适=纸尿裤;舒洁=纸巾
2、酒保检验法
只说出品牌名,酒保会给你什么?
何时不应该使用品牌延伸?如果的产品产量不大、竞争激烈、广告预算小、创新技术一般、采用销售人员上门推销的形式。这种情况下可以使用品牌延伸。反之不应该使用品牌延伸。
八、思考6步曲
1、你拥有什么定位?
自己(产品)在潜在客户心智中是什么?
2、你想拥有什么定位?
不要把自己定位的太宽泛,企图满足所有人的需求,这样的定位很难在心智中建立。
3、你要超越的竞争对象是谁?
不要于领导者正面竞争,寻找“空位”更有效。
4、你足够有钱吗?
抢占心智需要金钱支持。如果一个企业资金有限,应为的方法是:缩小地域范围。一个市场接一个市场地推出新产品。
5、你能坚持到底吗?
企业不应该改变定位战略,但是可以改变采取的战术和短期行动。
6、推广符合定位吗?
广告创意应该为定位目标服务。