每次答疑课复盘，我都特别喜欢，感觉收获很大。
今天一稼老师答疑课中收获最大的有5点。
[if !supportLists]一、 [endif]如何追求卓越？
优秀与卓越之间差2毫米，但如何才能做到这2毫米呢？要明白追求卓越是一种态度和习惯。首先要有追求卓越的心，从内心就想追求卓越，成为追求卓越的人，然后再去找2毫米的差距，以及如何做到2毫米。
懂得把资源最大化，坚持要事第一的原则。对于一些事情，在有限的时间、资源，我能做到最好，就是追求卓越了。不能因为一件事，而损害其他更重的事情。在重要的事情上，要集中力量、花更多的时间和资源，做到最大化。
[if !supportLists]二、 [endif]如何理解先完成再完美？
对于先完成再完美要具体事情具体分析。比如，这件事情属于重时间、信息更迭快的，需要先完成，然后在过程中，迭代更新。不然错过时间的先机，等着是不会有结果的。
若是这件事情，本身就属于要求细节性的，在做的时候，就必须保质保量的完成。比如，签订的合同、投标文件等，在特定的时间内，不允许修改合同条款，或者投标内容，若是不保质，肯定就出问题。
[if !supportLists]三、 [endif]如何与同事搞好关系？
在工作中，往往会有这种情况，同事们有爱吐槽、聊八卦的圈子，在这个圈子内的同事们他们之间的关系比较好，参与不进来的，往往就被排除在外，总是隔着一层关系，在工作过程中，需要协作时的工作效率就不高。
针对这种不会吐槽、聊八卦的人，如何与同事搞好关系呢？
其实，任何两个人的关系，出发点都是“利他之心”，建立信任关系。虽然自己不会参与吐槽，但是自己可以通过，关心、向别人发出善意，帮助对方，让对方感受到自己是他这边的人，获得别人的信任。这是一种更为积极、向上、好的关系。
[if !supportLists]四、 [endif]如何做到实事求是？
做任何事情，发心是最重要的。
真心想帮助别人、不显摆自己，不埋怨、贬低、看不起对方，此时，自己实事求是的提出问题或建议时，语气、语调就不会趾高气昂。
[if !supportLists]五、 [endif]自己周边环境的人要求没有那么高，自己怎么办？
无论自己周围的人怎么样，我们首先要做好自己。不要因为他人，而降低自己的工作习惯和标准。
或者寻找好的机会，跳出这个圈子，寻找更有利于自己成长的圈子。
