如果今天面对AI人工智能，你感到茫然、害怕了，说明你的工作替代性很强。在AI时代来临时，在这个随时归零，随时准备重启的时代，你是否为自己的未来做好了准备？
还记得那个高速路收费口的36岁女员工，听到被裁员消息时候，说”我的青春都献给收费站了，要我现在学别的，我也学不会了。“这个是真话也是她的肺腑之言。
或许很多网友会说，她们没有学习，没有提升自己，如果以前………就不会被裁员了。但如果有朝一日，自己也面临被科技优化了，回想自己每天的上下班经过，回想自己曾经被年年评选为优秀，也曾经是部门业务骨干。想起房贷、车贷、养老、教育，面对家庭生活的一地鸡毛，还有没有勇气说一句：从头开始找工作！从头再来。还有没有人能让你从头再来？36岁，一个尴尬的年纪，某某招聘广告上35岁以下…
翻开《十年后工作图鉴》这本书，你就将改变未来的机会握在了手里。你将了解到哪些工作，未来会被取代，会消失。哪些工作会蒸蒸日上，应运而生。只要调整心态，未来是可以改变的。
01
那些即将消失的工作，为什么会被替代？
银行职员、超市收银员、窗口业务、程序员、律师……随着AI的崛起，大家心目中的“传统好工作”将急速减少。通过本书讲解，发现这些消失的工作，都是单一的事务性工作，电脑和AI设备通过计算、统计、汇总和互联网查找，可以用最短的时间，提供最详尽的解决方法，给出相应的结果。而人脑，因为记忆力、情绪等原因，不会比机器人做的更好。比如窗口业务，每天8小时工作，回答同样的问题几十次，人会觉得厌烦、枯燥，难免会带情绪回答问题。而AI机器则可以完美解决这些状况。
有些工作会消失，那公司的未来会如何呢？未来的公司是什么样子？
02
现在不迷恋大公司，以后的公司是“自掏腰包”。
在一家公司干到退休的模式，几乎不存在。很多的几十年前铁饭碗、金饭碗早已倒闭、破产。书里用了电影《千与千寻》中一个场景，千寻被汤婆婆夺走名字，正是“雇佣”这一概念。现在商业签署劳动合同，就相当于你的功绩、研发的产品都属于公司。这是传统公司常态，员工领取工资，完成领导安排的任务。未来的公司“自掏腰包”听起来匪夷所思，我来上班，还要付费上班？这其实是一种会员模式，一群人共同学习成长，遇到项目可自主参加，项目盈利后进行分红。这样每个人都是积极主动的参与到项目中，因为自主选择，每个都干劲十足。
了解了未来职业和公司的变化，还需要做哪些准备呢？
03
不惧未来，活在当下，未来可期
主动学习，努力充实现在的每一天。大时代一直快速发展，先掌握了新技术、新领域的发展，就掌握了主动权。面对未来的改变，会更加从容。不断尝试新行业，融入新的领域，不害怕失败。人们回忆过去时，都是后悔当初没有做什么，都是说：“当初如果……”很少有人会后悔当初做了什么失败了。失败了又如何？继续总结，继续前行，没有失败哪有成功。
年青人不该问“退休了我能领多少工资？”而是该问“我为什么要退休？”
最后，让我们总结一下传统学校的教育，感觉在学校学了很多，实际工作中却都用不到。明明有高学历，但因为知识体系，知识结构都落伍了，应聘面试却无用。未来的世界需要什么样的人才，我们要做哪些准备？已经了解未来的工作图鉴，面对快要消失的工作，做哪些调整；读书的终极目的不是为了应对考试，而是为了更好地生活。
