昨天快下班的时候，有个同事问我最近忙不忙。我笑了笑，说：“有时一个人忙不过来；有时一个人可以轻松应付自如。”随后，他感到很惊讶：“不会吧，有些同事干完工作后，就可以玩一下；但有些同事一直都在忙工作，直到下班才可以完成。什么原因呢？”
面对这样的提问，我没有立即做出答复，因为单位内部这样的情形，我见了很多，而且情况也很复杂，不是一两句话就可以给出准确的答案。对此，我分析总结了一篇小文：你这样做，成了自己；别人那样做，成了别人。希望给有类似疑问的职场人带来一点帮助和启发！具体见下文。
一、同样一份工作，你这样做，别人那样做
在同一单位的同一部门工作，同事们被上级安排去完成同样的工作。你工作效率高，很快完成任务；别的同事工作效率一般，可能刚好在下班的时候完成。这很正常。
还有一种情况，同样的工作任务，你忙碌起来，十分认真仔细地对待；别的同事则是马马虎虎地去对待完成。于是，你的工作做得好，别的同事工作业绩一般般。
二、不一样的工作，你这样做，别人那样做
在同一单位上班，你从事的是这一工作岗位，别人从事的是那一工作岗位。于是，你按照上级领导的要求，这样去完成工作，别人那样去完成工作。最终，你在工作时间里做完了工作，别人也完成了工作。
而在同一个部门工作，你的工作任务是这样，别人的工作任务是那样。于是你这样去完成这样的工作，别人那样去完成那样的工作。结果，不一样的工作，你这样做，别人那样做。
三、都是在工作：最终，你成了自己，别人成了别人
无论是做相同还是不同的工作，你和别人都是在同一单位工作。最终，你和别人也都完成了工作。但不一样的是，你成了自己，别人成了别人。这是为什么呢？
若是去完成同样的工作，别人可能做完工作就完事，而你呢？不仅努力地做好工作，还在工作的这一过程去深入思考，琢磨着有无更好的思维去创造性地做好工作；甚至是，通过每一天的工作，去刻意地提升自我的工作经验和能力，逐步地实现自己的职业规划。于是，当一天的工作结束，别人成了别人，而你成了自己。时间久了，你和别人的距离就这样拉开了。显然，你这样工作，才是真正意义上的工作。
若是去完成不一样的工作，你和别人遇到的工作情形不一样，所使用的工作方法以及处理工作事务的思维也不一样。当然，在完成一天的工作任务的前提下，你和别人的做法也不一样。在工作中，也许你遭遇的困难很多，别人遭遇的困难很少；也许你的工作复杂一点，别人的工作相对简单一点……最终，通过不同的工作任务的磨练，你成了自己，别人成了别人。
