校招进行到现在，陆续收到了两个笔试通知，还有携程的已经通知可以进入笔试。现在要进行阶段性总结了。首先，在简历环节，把我拒掉的就只有网易一家，证明在某种程度上，我在简历上做的功夫是正确的。现在到了笔试一环，再往后看，朦朦胧胧的闪现着面试的影子，需要我投入不止100%的努力了。
再次反思2015年校招惨败的教训，失败的原因在于我的态度问题。当然，有一些客观因素，但是主观因素更为致命。说到底就是机会成本问题，那么就来仔细思考一下校招笔试的机会成本。
机会成本关乎两点，一是通过率，二是最终成功率，通过率是笔试能不能过，最终成功率是通过了笔试之后能不能在面试环节通关。如何看待这两个问题，是很关键的，因为这影响着备考心态，也影响着考后情绪。那么应该怎么做才是正确的呢，首先要相信自己，相信自己的头脑，相信自己已经拿出最佳状态，只有这样，才能在备考时保持一个平稳的心态。其次是，再次对自己重申，自己对行业的选择，对公司的选择，对岗位的选择，对自己职业道路的选择是经过深思熟虑的，是正确的，因此，无论在这上面付出多少努力都是值得的。有了这样的笃定，无论结果如何，都一样能感到备考与应考的价值，而不会患得患失。
那么目前要做的，就是针对每一场笔试进行专门而有针对性的备考，激活潜能，拿出最佳装备。敬畏它，严肃认真的对待；尊重它，无论它给出怎样的答复。同时，怀着感激之情，感激自己所做的努力。
