高素质干部队伍的建设，首先要把好干部的“入口关”。在选拔任用干部时，要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔那些政治素质好、业务能力强、作风过硬、廉洁自律的干部。同时，要加强对干部的教育培训，提高他们的政治素质和业务能力，使他们更好地适应新时代的工作要求。
锻造高素质干部，落实管理监督。要加强对干部的监督管理。建立健全干部监督管理制度，加强对干部的日常监督，对发现的问题及时进行处理。同时，要加强对干部的激励约束，建立健全激励机制和容错纠错机制，鼓励干部担当作为，充分调动干部的积极性和创造性。
锻造高素质干部，落实制度保障。要加强对干部队伍建设的领导。各级党组织要把干部队伍建设作为一项重要任务来抓，加强对干部队伍建设的规划、组织、协调和指导。要建立健全干部培养选拔、使用管理、激励约束等方面的制度体系，为干部队伍建设提供制度保障。
锻造高素质干部，明确指导思想。建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，是实现中华民族伟大复兴的必然要求。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入推进干部队伍建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
