“996”——早上九点上班，晚上九点下班，一个星期上六天班。

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最近996攒了一波热度，大多数人见到这样的工作强度，都要震惊一下，觉得太苦了，在北上广这样的大城市，还要挤地铁，通勤时间很长，996简直是人性的泯灭，是对员工的压榨。

马云等大佬也卷入了这场论争，为什么呢，因为996的群体太过庞大，他们虽然比大佬要渺小得多，但集合起来也是强大的合力，很多人还是收入不低的中产，是任何人都不能忽视的一个群体。

当然，白水最近也没怎么关注这个话题，因为我工作在国企，和阿里、京东等互联网企业内部离得太遥远了，虽然每天用着他们的产品，但他们的员工命运，和我迥然不同，也许他们更成功更忙碌吧，但我其实并不了解。

我今天要说的是和我关系极为密切的一个群体，996对他们来说很常见，而且更惨的是他们没有周末，是的，不仅没有周六，还没有周日，而且，更严重的是，他们除了春节，没有任何节假日可以休息，不管是十一、五一，还是清明、端午、中秋，统统没有。

这个行业的人，还要频繁在室外艰辛工作，日晒雨淋，深入一线……

这下你可能猜出来了，这便是对国计民生影响极大的建筑行业。

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建筑行业很多是国企。我所在企业主要是做铁路站房建设和居民建筑的。

除了机关里的一些管理者，公司绝大多数的人是在全国各地项目上的一线生产者。

别误会，他们并不是农民工，他们是农民工的管理者，但他们经历的远比农民工更为丰富和困难。

他们大多是出身土木工程相关专业的本科生，大学毕业就进了工地，日晒雨淋。项目大多很偏远，有的甚至在深山里，或者岛上，再白净的小伙子，不到三天就会晒黑，而且失去青春的锐气，变得老实稳重，变得成熟起来。

他们大多是男孩子，能承受工地条件的女孩子的确是少数，正值青壮年的他们整日与同性为伴，可能见到最多的异性就是办公室或财务的小姑娘，除此之外就是食堂的大妈了。

没有周末，意味着没有缓冲，他们从周一到周日，再从周一开始，周几对他们来说都是一样的，只需完成今天的活，准备好明天的活就行了，没有周几的概念。

没有节假日，他们在郊区，就像与世隔绝了一样，别人放假的时候，他们在办公室或在工地现场；别人996的时候，他们也在工作；别人在刷抖音的时候，他们还是在工作。

也许他们学历和大学层次没有BAT的员工好，也没有甲方那些地产公司的员工好，他们文化素质也不高，他们所做的一些工作，也并不是太多高大上的东西，有时会在工地现场查看工程进度、监督工程安全，有时则和农民工打成一片，去做体力活。

他们黑黑的，很多人不到三十岁，看上去就像五十多的，他们豪爽，也不注重形象了，在拥挤的食堂里把大蒜吃足。

而且晚上九点并不是他们每日工作的重点，有时为了赶工期，需要值夜班，很多工期紧张的项目，到了晚上十点半才开始陆续下班，晚上十点半雷打不动点名。早上七点半还有一波点名。

在脚臭味十足的拥挤宿舍里，他们要听着打桩的施工声入睡。

在来到建筑行业之前，我对这个特殊的群体一无所知。

我逐渐对建筑业产生敬畏，我的这些同事、同行们和农民工们，用血肉之躯，熔铸成了全国大中城市的铁路站房，绵延起了全国千万里的高铁轨道，垒起了四百多米高的摩天大楼。

我一个路痴，在公司楼下B2的车库里都会迷路，他们却建造了一个个复杂多变、九曲回肠的钢铁森林。这一切，是他们一个个，直到一千个不眠不休的日日夜夜换来的。

建筑业作为基础行业，利润并不高，毕竟钢筋水泥、塔吊机械就要花掉很多钱，有的项目甚至还可能亏损，还要处理好和甲方、和分包、和当地有关部门等多重关系。

这些辛劳者，付出了很多，却并没有较高的劳动报酬。甚至也许并不比那些一线农民工高。

当我们在抱怨周末加班时，往往忽视了同样有一批大学毕业生，他们还不知道周末是什么。

也许职业没有可比性，大部分职业都有存在的闪亮价值，三百六十行也没有几个职业是清闲的，很多人讨论996的时候，针对的只是996有多残酷，而并没有从这些996者的所处行业、所处人群、人群所在的阶层入手。阿里腾讯的员工月入五万，可能还在抱怨996，很多人揽的就是该996的活，却自以为多辛苦。

马云说的对，年轻人现在不996，那等到什么时候996，等到退休的时候吗。

我一个朋友说在他们家那边一个省会三线城市，公务员，朝九晚五，周末双休，无任何压力，每月到手两三千。

这样的人生又有多少人愿意选择呢？