不管是我们在评审中级职称，还是高级职称，其实都是在想方设法提高自己的评审通过率，在准备各种资料的时候也是非常的杂乱无章，想到哪里准备到哪里，非常的繁琐。其实我们在评职称的时候，只要做到这三点，就可以让自己的职称评审准备工作做得轻松并且有序，能有效地提高职称评审的通过率。
重点一：评审文件很重要
不知道为什么，很多人找我的时候，连自己的需求都不知道，要么是去年别人是怎么样的，或者我的同事是怎么样的，说了很多就是没有提到评审文件，这就让人很费解。一般情况下评审文件都会由人社部下发到各单位，就算是确实在单位没有找到，那么你也可以直接去相关官网上找到文件。而这个评审文件是最准确也是最权威的，比你去问同事，或者找关系，要好得多。
重点二：评审材料的分类装订整理
为什么把这个大家都觉得非常简单的问题提到前面？就因为大家都觉得非常简单，却又都没做好的事情，其实也是很重要的。因为这会影响到你的印象分，特别是后期审核部门一天要面对非常多的材料需要处理，如果你的材料非常杂乱，可能真的会影响到评审结果。千万不要因为材料的整洁或者有序的问题，影响到你。每一份资料都有固定的格式，模板，应该怎么填，怎么装订，都需要仔细去核对。我们要记住这几点，材料要完整、并且突出重点，装订要做到整洁。
今天给大家讲了前两个职称评审准备的重点，虽然都是非常简单的问题，但是希望大家都能把简单的事情做好，不能因为简单而大意，很多朋友就是在这些简单的环节出了差错，就非常的不划算。千万不要让这些简单的事影响到评审的效果，那么你就成功了一半。
