读了序部分时最感同身受的一句话是描述怎么样才能使我们的人生更美好，更幸福的一个方程式，人生＊工作结果＝思维方式×热情诚意能力，能力是才能是智商，健康，运动神经，多半是先天的拥有的资质，然而热情是工作的干劲和努力的程度，这是后天的要素，是可以由自己的意志来掌控和改变，的公式不是加法而是乘法，也就是说所有的数据都要大于零才能获得大于零的结果，一旦某一个数据是负数或者说是零那么整体的结果真是负数或是零，要求我们不仅要有好的能力而且要有高昂的热情和灵活多变的正确的思维方式，这三个要素当中思维方式是最重要的也可以说是决定了最终结果的参数，我们想要什么样的结果想要怎么做要达到什么样的目标，首先要确认我们的思维方式是不是对的，只有思维方式对了那么后续的事情都是正确的，一旦思维方式片了那么之后的付出都是徒劳。
第一章中说心态决定命运，对于这句话我是这么理解的如果心态是积极向上的那么他眼里看到的所有的事物都是积极向上的，如果心态是负面的偏激的那么他眼里所看到的世界，所看到的事物都是不美好的，不完整的都是负面的，想起了以前的一个小故事，桌上有杯水，第一个人看到了说哇还有半杯水我可以喝，第二个人看到他会说怎么只有半杯水不够喝，我这个故事可以反映出人的心态非常重要，良好的心态能促使人积极向上的发展，正如文中所说思想是画笔，人生是画布，人的思想不同人生的画卷也不同，改变你的心态你的人生色彩可以绚烂夺目。
所以在日后的工作中对于员工积极心态的引导及培训方面需要积极加强开展这方面的培训工作，这项工作不仅要靠人力资源部的同事去培训，然而最直接有效的是我们一线管理者每天的早会，晚会去宣传去培养，心态方面的引导和培养不是一朝一夕能完成和建立起来的，需要我们日积月累耳濡目染的去引导去影响。
