你有遇见过这种情况吗？当你在有一件事上犯错的时候，你向你的领导承认错误的时候，领导可能就简单说几句就可以了，但是你来回推卸责任说都是别人错领导他就爱批评你。
为什么会这样呢？因为大多数人都不喜欢推卸责任的人，明明自己犯的错自己却不承认，老说别人的错，所以经常说别人处推卸责任就是一种抱怨的行为，其实抱怨是一种无能的表现，经常抱怨的人。对工作的态度也会有问题，所以要批评他说他。
任何一个错误的发生，很多情况下都是由自己和周围的环境造成的，经常抱怨周围的环境也不能改变它，或者改变得少？最有效的方法就是改变自己，因为改变自己最快的，承认自己错误找到问题的原因，然后解决他是最快的成长方法，而且还能得到别人的认可。
如果你错了就主动认错，这是一种非常好的行为，为什么这么说呢？
因为长期会形成一种习惯，你持续认错，你的错误就会不断的改正。如果你长期不认错，坚持推卸责任，那么就会形成一种推卸责任习惯，刚开始推卸小错误，后来推卸大错误，推卸责任就是允许自己犯错误，最后你犯的错误越来越大，甚至造成无法挽回的地步。
你说是不是这个道理呢？所以呢，我们要是犯了错误，我们就要承认错误，改正错误，这样才能使我们进步更快。如果如果犯了错而不承认错误，那么错误就会日积月累变大，最终让我们的人生走向失败。
防微杜渐就是这个道理。
所以我们要经常养成一些好的习惯，从小事做起。
想想你的过去是否有不认错的情况呢，或者你朋友也有这种情况，你想想下回遇见这种情况应该如何解决呢？
请记得这句古老的格言：“斗争无法餍足人类，退让却能令人受益匪浅。”
《人性的弱点》「原则 3
如果你错了，请坚决果断地承认错误」
