201、在自己的公司工作的人，就是一位受雇的企业家。尽管他是为了自己的公司工作，但同时也是在为一个他所能遇到的最严厉的雇主工作：也就是他自己。也只有这样才能够解释清楚，为什么大多数独立经营者反而比雇员工作的时间都长，而且更加辛苦。
202、如果您下定决心一个人既当雇主，又当雇员，那么您很有可能面临三种情况。第一，两边的任务您都不会很好地完成。第二，受雇的企业家面临着年复一年没有假期的生活和加班加点的周末。第三，您很有可能不能够取得本可以取得的成功。所以，很多公司所创造的效益仅仅能够维持公司生存：您只是在仓鼠之轮上做着无用功。
203、自由职业者总是处于一个恶性循环的仓鼠之轮中：他们自负盈亏，他们就是机制本身，而且无可替代。他们越是成功，这个机制就会发展得越强大。然而，正是因为他们本身就是那个机制，所以工作压力也就越来越大。
204、创造一个机制。变身成为企业家。雇用专家。成功的企业家都持有一张王牌：自我复制的能力。意思就是，他们创造一种机制，在机制中其他人也能够取得优异的成绩。此外，他们要么可以腾出精力开设分支机构，要么成为拥有特许经营权的人。一旦复制了成功，他们就解放了自己。
205、一个真正成功的机制即便没有您也可以做到正常运行。只要您的公司还没有机制，没有您就不行，那么您就没有了自由。因为那些没有建立起这样机制的人，就必须用自己的劳动力来进行弥补。
