这阵子让我感触的是在《这就是演员》节目上，三位年过30岁的女演员在哭诉自己被演艺圈嫌弃，已经没有什么人找她们拍戏了？连拥有美貌、智慧、才艺、知名度的女艺人都会有中年危机，而我们普通的女人就显得更甚。
二十岁出头工作，工作了几年，家里就催着找对象了。可是，在学校的时候，父母可是以死相逼千叮万嘱我们不要谈恋爱。而一毕业就开始催婚，因此很多女人在感情上缺乏经验又迫于来自父母的压力，遇见渣男的概率也大。
好不容易赶在了30岁之前结婚，结婚后就要生儿育女，五年生两个，不要太多，这里就至少要耽误个七八年。这期间你家庭和事业都得兼顾，不能频繁出差，也不能经常彻夜地加班，自然在事业上不如男人。
最可悲的是刚毕业的小姑娘，轻而易举地就能代替你，因为你做着流水线一样的打杂工作。我自己是最深有感触的，大学选择的是万金油一样的中文系。毕业后，干过N份工作，最长的也就三年多，横跨贸易、房产、金融、医疗等领域，几乎都是做着类似于复制粘贴的工作，新来的95后活泼可爱还嘴巴特甜，头脑灵活，眼睛里闪烁着一种自信和傲气，满是对我们这些老阿姨的不屑。或许她对你没有敌意，你只是从她的青春逼人的状态中感到了扑面而来的中年危机。
周边不乏像我这种随时充满中年危机的女性，如何走出中年困境？常常思考这个问题。由于我本身在事业上也无所建树，因此没有鸡汤，只是举了几个所熟识的例子。
保持淡然的心态，培养自己的兴趣很重要。
没有人规定过了30岁你就必须做管理者，组建团队，在某项工作中独当一面。大部分人一生都在干着最基本的工作，除了个人能力问题，还有性格或者机遇问题。如果每个人都在一定年龄当上管理者，那么所谓的金字塔顶层必然拥挤，不符合社会竞争优胜劣汰的游戏规则。所以，当你30岁甚至这一生都没有当上管理者，也不要抱怨，觉得自己低人一等。在企业，不管是管理者还是普通员工大家都是为老板打工，管理者只是直接向老板或者高层汇报，离开这个企业，谁也不是谁的领头上司。
做好分内的工作也是一种责任心，但我们要有离开这个岗位，也能找到属于自己的位置，有养活自己的能力。暂时做着一成不变的工作不可怕，可怕的是离开这个随时可被代替的工作，你将无计可施，不知道自己还能干什么。而追求上进的人，早就在为自己筹谋准备。小陈在一家互联网工作做运营，工作之余跟着驴友到处旅游，而且重拾英语，过了雅思，正在申请去澳洲游学，丰富自己的履历。她今年刚过了30岁，从她的日常感受不到恨嫁的心情，她有规律的运动，每隔一段时间就去旅行，日子过得充实丰盈。
在同样有着中年危机的菠萝，85年女孩，单身，之前的职业是美工。没想到近来她已经转型做了一名女程序员，她对我说自己不断鞭策自己去学习，让自己变得不可替代。所以买了书，咬着牙逼自己学下去。
找到自己的特长，好好经营，我们还有机会。
每个人都有自己的兴趣爱好，如何让自己的兴趣爱好变为特长呢？这需要你在这领域稍微比同龄人有天赋，比如投入相同的时间，但是你会比别人更优秀，这就是你的特长。朋友橄榄酷爱跳舞并且跳得很好，因此在工作之余，她还兼职做舞蹈老师。而我第一份工作的同事东哥，他当时已经接近40岁，刚由一名程序员转行做业务，嘴巴特别笨业务也做得很惨淡面临失业，但是打工只是他的副业。他的真正职业是炒房，凭借敏锐的眼光，他早早在深圳入手了2套房，并在外地地段好的位置均有下手。因此被劝退后，他并没有沮丧，而是在没有放开二胎的情况下，安排老婆去香港生了个二胎。
前同事写文案很烂，但是他发现自己喜欢拍视频，正好赶上抖音、微淘等短视频火爆。他一个人既当业务员又当导演、摄影……自己成立了工作室，成为了一名自由职业者，事业也是做得风生水起。
我们每个人或多或少会有中年危机，成年人的世界本来就充满各种压力。中年女人唯有接受它、重视它、并化解它。人生几何，对酒当歌。
