（一）
来这里工作十年了，从一个校门跨入另一个校门，缺少在社会摸爬滚打的历练，缺少人情世故的学习，多了所谓“学者”身上的自以为是和不食人间烟火的寂寥。
最近有三个同事生娃了，一问，发现别人都随礼了，只有我还没有积极去随礼，婚丧嫁娶的随份子之道还没有掌握。
第二，早上GCW没带办公室钥匙，我当时在为如何尽早打开门的问题上帮忙出谋划策，却没有意识到要把她请进自己办公室坐坐。还是她的部下及时提醒我，把G请进来坐一坐，并在事后对我表示了感谢。对比起来，实在差距甚远。
第三，今天的会上，ZSJ对我提了两条建议，分别是加强与基层的联系，加强对XY的了解和更多向CJ干部学习，做一名优秀干部。这里面恐怕也和人情世故的缺乏、不谙其中之道有直接的关联，导致对他人画像不准、掌握情况不明。
这也让我渐渐懂得，人情世故是门学问，要不断学习和积累，书本上可以学到很多道理，但生活是更大的课堂，只有做一个有心之人，才能赶紧弥补之前的缺陷和不足，迅速提升自己的综合素养。而且，做一名XZGB，有的时候，在这方面展现出来的能力，甚至比业务能力更重要。
（二）
在一个场合，和隔壁部门的D姐姐聊起工作现状，她居然有着和我惊人相似的工作状态，这使我们二人觉得惺惺相惜。
她提到一个细节，让我很有感触，她说当接到一个工作时，她会整体考虑谋划工作，包括工作中会遇到的困难，人手问题等，并及时把困难告知领导，寻求支持。这方面是我所缺乏的，我经常一个人做工作，遇到工作太多，就会压榨自己的时间和精力，压榨到极致就面临崩溃，是很不成熟的，今后要向D姐姐学习这一点，遇到困难，及时、大胆、合理提出。
