郑重声明：原创首发，文责自负。本故事纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
接上一章 多年宣传的工作经历，练就姬思雨快速记录的习惯。她也经常和学校的老师打交道，大家对于过重的负担确实怨声载道。听到穆兰的这些话，她心里暖暖的，为书记竖起了大拇指。
春暖花开，香气四溢，蜂飞蝶武，天舟开发区美不胜收。春天，美好而又短暂。
很快，时间来到6月。这已经是穆兰来到天舟开发区半年时间了。如今，她已经对方方面面的工作都熟悉了。她要做的事儿就是做好人的工作，合理放权，让班子成员分管工作实至名归，干到这个位置的人，草包极少，都是很有几把刷子，有自己的专长，她就是要给予人充分的信任，用好每个人的专长。她呢，主要做好表率，把一江春水激活，带领大家奋勇争先向前冲！
这样的主帅看似大撒手，实则大智若愚。多年来不被信任，亦或者被排挤的这些领导们，起初也不敢大展拳脚，但是半年过去，他们感受到了穆兰的真诚，也就毫无后顾之忧全心全意往前干。
事情一点点向好。但也有让人头疼的事。前几年项目储备不足，招商引资、工业增加值、GDP等经济指标很有可能排到末位。可这个时候，更得稳住，不能着急。穆兰还是要把招商引资作为一号工程来抓。这个开发区暂时没有主任，她和分管招商工作的副主任欧阳奋强探讨，要想出对策来突破。
欧阳奋强讲到：“我们不能像之前一样，一窝蜂而上。招商引资是专业的事儿，需要专业的人来干。短期有突破，必须得下功夫，我有两个想法……”
“好，你说来听听！”穆兰坐直了上身，示意欧阳继续说。
“出去招商的人代表的是天舟开发区，必须要有专业的经济知识背景，善于沟通谈判。一是组织一直招商先锋队，经济部门有基础、宣传部门懂全面工作，共计抽调15个人，分成3个小组，招商部门另外安排6个人分别放在3个小组，每个小组确保7个人，招商部门组织培训一周。然后分别到长三角、珠三角、京津冀驻地招商。”
穆兰泡好的正山小种，起身给欧阳倒上一杯。欧阳点头谢过，继续讲到
“二是委托产业园招商，以商招商。这些运营产业园的团队，非常专业，他们对市场格外敏感，信息灵通，能掌握大企业的动向，也善于发现一些有潜力的中小企业。缺点是费用比较高。”
穆兰接着说：“如果把两者结合起来，会不会更好？”
“怎么结合法？”欧阳顿时来了兴致。
“我们可以把当今的土地、楼宇盘点清楚。由专业公司负责建成园区招商，能够帮助我们解燃眉之急。先组织先锋队，出去拜访几家这样的专业运营公司，调研园区运营情况好的来合作。但是开发区发展还需要可持续。等这个步入轨道，由招商先锋队转战土地招商，要走出去你说的这些经济发达地区，紧盯我们的产业，招上下游企业。”
欧阳眼前一亮，不自觉竖起大拇指。“书记，你这个是高手。”
“这么说，你是赞成了？！就要辛苦你牵好头，把招商部门的人安排好，我会和分管组织工作的王尔主任谈，争取他的支持，把人配齐配强。我也由你调配，需要我出面的，你及时讲。”穆兰很快讲完。
这话说的，欧阳奋强心里跟熨平了一样舒坦。这在前几任男性书记里是没有的。
这就是女人的魅力。天然的母性，让女性更加感性，有韧劲，善于发现他人长处和优点，在意身边人的感受，能把大家团结在一起，积极性调动起来。
（明日见，敬请期待……）
