你的思维方式决定你是谁
今天早上我在和我客户聊天，讲到他的一个员工辞职问题，这个员工是我客户的一个小舅子，简单分析为什么不做，说是因为工资，还是因为私事，这个不懂，于是我们就开聊了。
客户说本来他打算给他的小舅子安排一下，让他独立一面，都规划好了，可是没有能力，觉得独挡不了一面，为什么呢？
员工觉得目前的工资太少了（猜测），但是客户说，根据市场行情已经是多开了，要不就减低基本工资按抽成，但是员工不干，觉得不合算。
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客户就讲述自己的经历了，他说当初他自己年轻的时候，为了学习做生意，在一个做海鲜的店里，没有拿工资免费干了2年，但是还是有收获的，为什么呢？因为那个海鲜店是批发市场，店里从凌晨12点到早上7点营业完毕，其它时间都是他自己的，他就利用剩下的时间把货卖来卖去赚差价，说还是有赚到钱的。
然后他说他小舅子，没有能力又没有想法，无法独当一面，本来那个店想要给他接手的，可惜辞职了。
于是我就反思，市面上想要辞职的人千千万，每天抱怨自己工作的人不下一个亿，包括我自己，那到底是什么造成了人和人的差别呢？是思维方式影响的。
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在李欣频公众号中一篇文章写着这样一段对话：
问：很多人不喜欢现在的工作什么办？
沙导回答：只有2个选择。
第一种是找到你喜欢的事情，然后换工作
第二种是接纳你的工作做好并喜欢它。
如果实在没有办法爱上现在的工作就随缘。
但是欣频老师又补了一段话：其实我们做每件事情的时候不是事情本身重要，是你带着什么频率去做这件事情才是最重要的，重点是在频率上面。喜欢是个频率，当你在这个频率的时候无论你是做以前的事还是去找喜欢的事实际是一样的。
所以接纳你的工作其实就是当你在做一件事情的时候，你是带着怎样的一个思维，如果你做的这件事情的频率是快乐的，那么就不会有抱怨这个词了，人与人的差别还是在思维方式上。
举个例子：在土拨鼠之日这个影片中，主人公是一名主持人，他也非常不满自己的工作，当有一次他去一个小镇上，采访3月2号的土拨鼠的时候，心情非常的不满，当他到达目的地住了一晚上，第二天醒来去采访这只土拨鼠的时候，采访完了，正要往回走的路上，下起了大雪，于是留了下来，可是他睡醒以后发现，日子还是昨天的采访的那一天，于是很生气，到了第二天还是依然重复昨天的日子，但是没有办法，就这样重复着每一天，但是过了一段时间，他知道自己的所有发生的事情之后就开始助人，学习弹钢琴等，最后因为接纳而越过越好的时候，时间回复了正常，电影也结束了，这个故事告诉我们什么呢？当你被困在当下工作的时候，你要接纳自己的当前，并思考如何越过越好，最终会转换频道。
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那么我们应该如果转我们的思维方式呢？以及接纳我们的工作呢？
在非暴力沟通这本书当中给了我们的一个方法：叫做用‘选择做’代替‘不得不’那么我们应该什么做呢？
有三步骤：
第一步：列出生活中，那些事情没意思，但却又认为自己不得不做的事情？
第二步：列好清单后，告诉自己，这些事情是你选择做它们，而不是不得不做。
第三步：当你确认了某个行为是你的选择，你就填写以下的声明：我选择做 是因为我想要 。
举个例子：我不喜欢我现在的工作。我选择做这份工作而不是我不得不做，我选择这份工作，是因为我想要这份工资养活我自己。
当你能够这样想的时候，心态就会好一些了，能够调节一些，长期的要靠自己慢慢的去调节。
