每天总是学习了很多东西，那么也分享给大家我所学习到的。
既然我们来到了这个世界，就要为自己的存在负责任。同时，如果我们有幸为人父母，那么，也要感恩孩子的到来，做好父母的责任，而不是随便的把孩子养大就觉得可以了，有的时候，面对养育孩子，我们应该学习、成长更多，对得起自己带到这个世界上的这个珍贵的生命。
今天所学习的是胡润先生讲的原生家庭教育，我们每个人来到这个世界上，最开始接触的人就是我们的父母。早期教育在中国和国外有所不同，在英国和北欧这些国家普遍认为早期教育不宜过早，瑞典一般是七岁开始，在英国是六岁才开始。在中国，四岁的孩子就开始写字，胡润先生和妻子认为这太早了，不要让孩子太小的时候学这种太过正式的教育。应该让孩子和同龄人多玩多沟通，这样有助于孩子想象力的培养。想象力应该是家庭教育中家长引起重视的一点，学校会通过音乐、艺术培养孩子的想象力，他认为家庭教育当中也可以加入这一点，父母要给孩子留下一些独立的空间，在孩子有限的范围内保证人身安全的情况下，尽可能的去做一些尝试，让他们去做自己想做的一切事情，他说他小时候印象非常深刻的是小时候他想做的事情，父母都会鼓励他试一下。父母的这种鼓励，是能够帮助孩子发挥想象力去做事，孩子也会认识到未来有无限的可能，未来遇到任何事情的时候他都可以独立面对。
所以，对于原生家庭的教育当中，父母给孩子足够的成长空间是非常重要的。胡润先生讲了丘吉尔先生的故事，丘吉尔先生是英国著名的首相，对于很多英国人来说，他在二战当中拯救了英国，是英国最成功的政治家。但是他本人的家庭生活是非常不顺利的，四个孩子当中有两个是自杀的，而且他的家里有精神病史，丘吉尔本人可以说是战胜了这种家族的病史，超过了他的父亲。所以，父母给孩子一个足够的成长空间他提出来是让他有机会去超越父辈，这对孩子来说非常的重要。如果父母太伟大了不好被超越，那孩子会有很大的压力，我们经常听说企业二代，大家知道胡润先生他是做胡润百强榜，研究的是中国民营企业。所以，他经常接触到一些企业的二代不愿意接班这样的案例。很大的原因就是因为这些孩子认为自己不可能超越父母。所以作为一个家长必须留一些空间，要留一个空间让孩子能够超越你，如果超越你很多当然是好事，哪怕在一个点上超越你，那也是挺好的。
胡润先生的爷爷曾经给他说过，在某一个领域，不管一个多么狭小的领域，找到自己最权威的点，成为一个number one。找到一个点，哪怕是一个很小的点。哪怕抖音上做美妆做得好，做在线教育做得不错等，在某一个方面做得好，这个点都会给你带来其他方面的。一个是自信、金钱或者是资源，这个点会给你带来很多。二代超越一代，这个点是非常重要的。而且从培养想象力出发，能够让他们去做任何他们想做的事情。
二代能够超越一代对于企业家来说，都是特别重要的，企业要传承。胡润先生是专门研究中国民营企业的，胡润百富榜就是中国民营企业家的财富榜。他曾经采访了，排行榜上前100位成功的企业家的大部分人，出过几本书《财富品质》，挖掘这些上榜企业家的必备品质；《财富时刻》去分析这些企业家，在每一个最重要的时刻，他的判断力，把握机遇的能力；那还写过一本《财富基因》，这个财富基因里面就讲到了父辈他要传承一个家族的企业，他对孩子教育非常重要的一点就是让孩子相信能够超过父母的。
家庭教育当中特别重要的就是感恩，万贯家财不如一颗感恩的心。在我们早期的时候由于生长环境、家庭教育的影响，我们缺失了一些东西。我们可以选择一个平台，一个环境进行二次家庭教育。如果我们有孩子或者孩子还小，那么在我们家庭教育的时候就要特别的强调这一点，懂得感恩，不管是一个普通家庭还是一个特别成功的企业家，这种感恩都是家庭教育中不可忽视的核心。
胡润先生给大家分享了一个股神巴菲特的故事，有一次他来到中国，他给儿子彼得打了一个电话，问身边有没有传真，彼得找了一个传真，结果收到传真上写着我刚刚放了十亿美金在你账上，你必须把它慈善捐出去，巴菲特是想让他的孩子时刻怀有一颗感恩的心和责任心。你捐1000元可能可以解决一个人的问题，捐100万可以解决很多人的问题。如果要捐100亿美金，那需要更谨慎的考虑，这是一件非常不容易的事情。感恩的心除了体现在金钱方面还体现在精神方面，比如我们现在可以看见的包玉刚学校、图书馆，逸夫学校、图书馆。包玉刚是华人世界船王，他的孙子，包玉刚家族的第三代，毕业于伊顿公学，后来去牛津斯坦福这些名校读书，他回国以后就以爷爷包玉刚的名义建立学校。
他的孙子把自己的精力放在学校教育当中，回国之后建立学校回馈社会，都是感恩的心的体现。巴菲特打十亿美金在他儿子的账上让他去做慈善，不是他自己亲自去做慈善，他是以捐出去这样的方式教育孩子怀有一颗感恩的心和责任心。包玉刚的孙子是以教育的方式来回馈社会，我们可以从中知道这些成功人士对于自己子孙感恩的心的培养上是花费了自己的精力的。
当我们去了解到自己是怎么来到这个世界的时候，会特别感恩生命的奇迹，感恩父母，也感恩父母的养育之恩。最核心的点就是爱，父母给孩子充足的爱的家庭孩子会更有归属感；如果孩子懂得学会如何接受爱，他会懂得去分享爱；那么长大了之后他会更加尊重自己、尊重他人、尊重这个国家。
在一些家庭当中，如果父母经常吵架，对孩子的情感是一定会有影响的。我们也看到一些成功的家族企业，因为财富关系，家庭成员会失去爱，兄弟姐妹之间因为财富问题反目成仇、对薄公堂。这也是我们身边经常可以看到的，甚至亲身经历着。包括子女教育方面或者夫妻感情问题，其实这些对于家族的延续和传承都是负面的。我们都会发现充满爱的教育当中成长的孩子都会非常积极阳光，甚至长大以后把爱传播出去。
如果我们的原生家庭当中有一些负面的东西，我们可以把不好的清理掉，把爱的教育感恩的教育传承下去，这样可以让我们的成长、生活、家庭都可以受益。
胡润先生有个美国朋友在上海多年，算得上是一个白手起家的企业家。跟胡润先生说他想把这个爱的话题在家庭教育中用书面的形式表达出来，那他怎么做的呢？召集了他的太太和三个孩子在家里开会，每人一张纸，写下他们家庭的DNA，包括他们家庭里面有哪些以及如何理解家庭的爱？他们一家人讨论了一整天，然后写下他们家庭的讨论结果贴在墙上。
家庭成员的这种讨论，大家一起理解了什么是爱？然后定义爱传递爱。让孩子跟父母有同样的价值，特别的重要，有小家才有大家。
诚实、谦逊也是良好的品质。胡润先生讲了他八岁孩子的故事，说学校老师让他们讨论了诚实，胡润先生问孩子怎么理解诚实呢？他原来觉得一个八岁孩子理解可能就简单，不要骗人不要做坏事等等之类，但是没想到孩子给他说诚实就是没人的时候也不能做坏事，这样的理解让胡润先生非常吃惊，他认为他的孩子真的是非常棒，孩子能把诚实的含义说得那么清楚，在英国教育中，诚实是他们非常注重的一个品质。不光是在学校，在家庭教育当中都非常重视这个品质。
胡润先生说伊顿是英国的一个贵族学校，他说读书的时候，宿舍有个同学连续三天丢了五英镑，虽然这个金额不是很大，但是宿舍管理的老师非常重视，老师让那个孩子在第四天继续放五英镑在这个宿舍，然后在这个钱上沾了隐形的墨水。他那天晚上钱还是被偷了，宿舍管理的老师就让孩子都举起检查双手，老师拿了一个能照出隐形墨水的灯。找到了偷钱的那个孩子，立刻把她送回家了，在家的一个月就要由父母进行家庭教育。所以，无论是在家还是在社会当中，诚实都是你加入的一张门票。
它决定了你能不能取得别人的信任？这就是诚实，即使没人的时候也不能做坏事。我们做营销做销售包括建立一个庞大的团队，他最重要的是什么？就是别人对你的信任感。
谦逊，胡润先生说很多成功的家庭都非常注重培养孩子谦逊的品质，胡润先生的父母经常对他说你要让别人服你那就要懂得如何服务别人？国王应该说是最懂得服务别人的人，因为所有人都在对他进行服务。在家庭教育当中，比如他就会让他的孩子去餐厅做一阵子的服务员，让他感受一下如何为他人提供好的服务。那么，同时也告诉孩子如果你想在餐厅受到好的服务，那么你要知道如何去为他人提供好的服务，如何接受好的服务才能谦逊待人？这个就是我们看到一些成功人士他的背后不光是一些钱，财富的传承是次要的，最重要的是文化的传承，文化的传承就是通过家庭教育传承下去的。
胡润先生说他有个朋友，著名企业家的二代，都已经四十多岁了，从澳大利亚回国以后，他几乎和他爸爸每天都一起去散步，在小区走一个小时，他爸爸就利用这个时间把家族和企业的文化慢慢的传承给他。当朋友跟他说这个的时候，胡润先生眼眶湿润了，胡润先生在中国创业远离了父母，创立了胡润百强富豪榜的企业。他要强调的是家长要跟孩子要保持持续沟通，最好能够跟孩子一起讨论家庭和工作的问题，特别是企业家的二代，孩子面临各种各样的社会问题，那么这些都能够跟家长的沟通得以解决。所以这样一些特别成功的企业，最重视的不是说只是财富的传承，而是文化的传承，而这个文化包括家庭教育，培养孩子的想象力，与孩子的沟通，感恩、爱、谦逊、诚信都是非常重要的。
祝愿大家在新的一年里面我们的人生各个方面变得更加的富有、变得更加的成功、变得更加的幸福。
