表扬这种行为含有"有能力者对没能力者所做的评价"这方面的特点。有的母亲会赞美帮忙准备晚饭的孩子说"你真了不起"。
但是，如果是丈夫做了同样的事情则一般不会表扬说"你真了不起"。
人表扬他人的目的就在于"操纵比自己能力低的对方"，其中既没有感谢也没有尊敬。
有些男人会骂家庭主妇"又不挣钱！"或者"是谁养着你呀？"之类的话，也听到过有人说"钱随便你花，还有什么不满的呀？"之类的话，这都是多么无情的话呀！经济地位跟人的价值毫无关系。公司职员和家庭主妇只是劳动场所和任务不同，完全是"虽不同但平等"。
人为什么会去干涉别人呢？其背后实际上也是一种纵向关系。正因为把人际关系看成纵向关系、把对方看得比自己低，所以才会去干涉。希望通过干涉行为把对方导向自己希望的方向。这是坚信自己正确而对方错误。
人会因为被表扬而形成"自己没能力"的信念。
如果希望得到表扬，那就只能迎合他人的标准、妨碍自己的自由。另一方面，"谢谢"不是一种评价，而是更加纯粹的感谢之词。人在听到感谢之词的时候，就会知道自己能够对别人有所贡献。
人只有在能够感觉自己有价值的时候才可以获得勇气。
请不要用"行为"标准而是用"存在"标准去看待他人；不要用他人"做了什么"去判断，而应对其存在本身表示喜悦和感谢。
我们在看待他人的时候，往往会先任意虚构一个“对自己来说理想的形象"，然后再像做减法一样地去评价。
