作为21世纪的公民，很多专家说21世纪最重要的能力是学习力。但我们学习可能会有很多种，你是属于哪一种呢？我比较偏向于最实惠的一种方式——读书。因为时间、精力、阅历等各种因素，我看的书也不是很多，相比我们在简书的很多好友那确实是少太多了，不过少不重要，重要的是我每年都会坚持在读，我相信通过读书这件事，我的人生肯定会改变很多。现在记录读书差不多有五六年的时间，我逐步的发现，我的心态、脾气、眼界、思维跟以前还是真不一样，不跟最优秀的人比，但求一步步超越自己。
2021年，我组织了两次读书会，第一次是领导到我组织的，但是考虑到具体和人数的问题，最后选择了线上语音讲书的形式，第一次以这样的形式，却是还是比较有挑战，因为又是在忙时，最后的结局并不是我理想的结局。
最近在组织部门的同事们一起学习一本书，曾有人说过，带团队主要带三个方面：带认知、带思维、带方法。最近主要是通过天读书分享的形式进行，希望大家通过每天的小的点来提升我们每个人的自我认知，最后形成统一的价值观，共创佳绩。
不知我们其他简友们，在公司是如何组织学习的呢？欢迎探讨。不求成为专家，但求不断超越自我。
