书名：《最难的事其实最简单》
作者：施俊侃
推荐语：
对你而言，最难的事是什么呢？是考入梦想中的学校？是找一份舒心的工作？是在激烈的职场竞争中胜出？还是突破困局找到真正的人生方向？
如果你正陷入类似的难题，苦于没有明确的解决之道，这本书或许能带来一些启迪，这本书既是一部白手起家逆转命运的人生传奇，也是他一路彪悍成长的经验总结。读完这本书，对于人生的难题该如何下手，相信你会得出自己的答案。
这本书的名字叫《最难的事其实最简单》，副书名是：逆境中精进自我的8个法则。
作者施俊侃，是法律界的一位精英。他早先在香港理工大学攻读商学，后来转行学习法律，先后拿下香港大学法律专业的考试认证、英国曼彻斯特城市大学律师会执业认证，又去北京大学读完法学，取得了香港高等法院及英国最高法院律师执业资格。
施俊侃的履历非常优秀，让很多普通人望尘莫及。他是含着金汤匙出生的吗？不是的，他的起跑线甚至远远低于普通人。他是运气好一路顺风顺水吗？也不是，他遇到的挫折和困惑不会少于我们任何一个人。那他是如何一步步攀上事业高峰的呢？
在《最难的事其实最简单》这本书中，施俊侃真诚地分享了他的故事，用他一步步走来的亲身经历，教我们如何面对逆境，掌控自己的生活，实现真正的人生使命。
年轻的施俊侃一击即中，实现了自己上大学的目标。有人说，从“想到”到“做到”，是世界上最远的距离。那么，该如何落实行动，我们才能让梦想不只是想想而已呢？
施俊侃总结了一个3D法则，应用这个工具，可以帮助我们实现目标。
第一个D，是英文单词Direction的缩写，代表“方向”。
在我们制定目标时，有时会选错方向，导致走上弯路。要想判断奋斗的方向是不是正确，最关键的不是向他人寻求建议，也不是自己反复试错，而是要弄清楚，自己的核心价值观是什么？
美国社会心理学家米尔顿·罗克奇对价值观有着系统的研究，他把价值观分为两类：
一类叫做“终极性价值观”，这包括个人价值和社会价值，是我们这一生渴望实现的理想状态。比如：舒适的生活、和平的世界、真挚的友谊、家庭的幸福、内在和谐、社会认可、成熟的爱，等等。
另一类叫做“工具性价值观”，这指的是道德、能力，是我们为了达到理想状态所采取的行为或者手段。比如：心胸开阔、助人为乐、富于想象、自我控制、独立、勇敢、宽容、能干，等等。
想确认我们自己的核心价值观，需要在这两类价值观中进行分辨、筛选，找出其中对你而言最重要、任何情况下都不能放弃的，那就是你的核心价值观。
举个例子，有人的终极性价值观是“成就感”和“幸福”，与之对应的工具性价值观是“能干”和“智慧”。那么，通过“能干”实现“成就感”，通过“智慧”实现“幸福”，就是他的核心价值观。在做出人生选择时，只有选择符合我们自己核心价值观的，才是正确的方向。
第二个D，是英文单词Decision的缩写，代表“决定”。
明确大的方向后，我们还会面临下一阶段的问题，那就是，不确定性会带来焦虑、恐惧和踌躇不决，该怎么做出理性的决定呢？施俊侃有两个提醒：
第一，不要患得患失。既然定好了方向，就勇敢去做，别担心搞砸了，别顾忌别人会有什么想法，要训练自己，不要被负面想法支配，全心全意瞄准目标前进。
第二，用平常心看待得失，不要过多挑剔自己、批评自己，要给自己更多的肯定，更多的鼓励，学会转换视角看问题。
举个例子：
不要说“今天要做的工作太多了，我实在没法都搞定。”而是换成“如果我立刻开始做，做完一件少一件，会越来越轻松。”
不要说“这件事太重要了，万一搞砸了我承担不了后果。”而是换成“最差不过就是失败，但失败也能提供经验教训，大不了从头再来。”
像这样，把负面情绪转变成正面情绪，你会变得更加积极。
第三个D，是英文单词Dedication的缩写，代表“奉献”，也就是“付出”。
一旦有了目标，做了决定，就要持续投入时间精力，足够的付出决定着目标的达成。
研究表明，人们从事一项事业的时间越久，天赋就越不重要，重要的是能不能持之以恒，有没有强大的内驱力。所谓内驱力，就是我们内在的动力，是要做成某件事坚定的信念，不灭的激情。如果缺乏内驱力，遇到挫折时难免会退缩，兴趣减退时也容易放弃。只有追求与你的核心价值观一致的梦想，内驱力才会源源不断地释放，才能抗衡一切犹疑和迷惑，正如那句话所说：“热爱可抵岁月漫长。”
对于初入职场的新人，该怎么选择赛道呢？施俊侃的建议很直接：职业起点首选大公司。
大公司能提供给我们的，不仅仅是丰厚的薪资，优越的环境，优秀的同事，更有能让你终生受益的系统训练，健全规范的流程制度，这些将会带给你更大的视野和格局。
很多中小企业招聘新人，是“消耗模式”，招你就是为了用你，老板在意的是你能为公司赚多少钱，而不是你的个人成长。而大公司培养新人，是“投资模式”，想的更长远，会舍得投入大量成本培训你，有职位轮换，有上升空间，用现成的机制带领你一步步成长，实现个人和公司的双赢。
