远景伙伴齐心学习致良知，发现本来优秀的自己。与伟大时代同频共振，让自己生命舒展。
2 . 四部曲的价值
一位72岁的著名企业家，其核心业务是婚纱摄影，事业规模做到了行业第一，原以为这就是至高点，功成名就，可以安享晚年了。
在领会并践行四部曲的奥妙，他将企业的使命提升为“人民对于美满婚姻的向往，就是我们的奋斗目标”。婚纱摄影仍然是其核心业务，但其业务的本质已经发生了根本的变化。他们利用与客户的十几次接触点，将美满婚姻的成功之道奉献给年轻的夫妇。看到年轻人幸福的泪水，这位企业家无比地幸福。他说，我的生命如此富有意义，我还要再工作20年！
他和女儿一起学习中华文化，践行四部曲。今年，他女儿放弃了美国绿卡，全身心支持父亲的事业。短短一年，集团业绩同比增长23%，营销人员流失率下降了一半，技术人员流失率下降了三分之二，那些辞职离开企业的员工纷纷主动要求重新回到企业。
2018年2月5日《文化自信与民族复兴》正式出版，“心-道-德-事”四部曲得以全面呈现。婚纱摄影企业家这样的故事一个接一个地涌现出来。企业家遵照四部曲建设自己的心灵品质，并带动高管和员工建设心灵品质，同时通过产品和服务将中华文化的温暖与光明带给千家万户，成就客户建设心灵品质，这样的企业我们称之为3.0企业。
2018年共有125家企业选派3.0战略创新项目组到致良知四合院，通过四部曲提升项目组成员的心灵品质，同时完成3.0战略创新方案的构建。
感人的故事每天都在发生，项目组离开致良知四合院回到自己的企业，这样的故事仍在继续。通过领会四部曲，大家终于找到了建设心灵品质的切入点。在明心上下功夫，深深地明白人生的重大秘密、重大真理、重大战略、重大价值；同时在净心上下功夫，也就是在起心动念处用功，观照念头、反省念头、引导念头。大道至简，真用功，真收益。
许多企业家将自己难以感化的干部作为项目组成员派到致良知四合院。我们首先让他们明白，人生的重大秘密是心中拥有无尽宝藏，例如仁爱、智慧、胸怀、能量等等之德有待开发。若能将其开发出来，生命即会焕然一新，事业就会气象一新，这就是人生的重大战略，即建设心灵品质从而开发心灵宝藏主宰行为作用。人生的重大真理是行为作用与反作用，成就他人心灵品质提升，必然利益自己心灵品质的提升。将自己的事业变成为利益他人心灵的舞台，这就是人生的重大价值，即成就他人建设其心灵品质从而开发心灵宝藏主宰行为作用！
随后，我们就带领这些项目组成员在明心和净心上下功夫。例如，几乎所有的项目组成员，此前都没有在念头上下过这样的功夫。真的用功，三五天的时间就会有明显的效应。这一点，对于各位董事长而言，完全是意料之外。跟随自己那么多年，观念那么顽固的干部员工，在那么短的时间内，就会坦诚地忏悔自己对公司的诋毁，忏悔自己是所在部门的天花板，忏悔自己对于董事长的误解和偏见。更让董事长感到欣喜的是，这些人在北京学习期间，每天只是一两个小时与所领导部门同事进行电话沟通，结果，所在部门的员工士气不但没有降低，反而变得更加高涨，业绩也没有受到任何影响。更不用说，项目组成员所提出的3.0战略创新方案，为董事长的战略决策提供了极其重要的参考。多数企业董事长完全采纳了项目组所提出的战略创新方案。
每一期3.0项目组学习班的周期是15天，许多人就是在这15天的时间里，修复了自己与董事长的关系、与父母的关系、与爱人的关系、与子女的关系。心上的成就才是真正的成就，心好了，事情自然就好了。
7月份举办的“未来之星”学习班主要面向企业的中高层管理者，学期25天，学员500人。这期间的感人故事就更多。董事长完成没有预料到，他们可以通过学习《文化自信与民族复兴》，遵循四部曲建设心灵品质，在这么短的时间内取得这么大的进步。因此，到访“未来之星”学习班的几乎每一位董事长，站在台上讲话时都是泪流满面。
在“未来之星”学习班上，学员们集中收看了主席十八大以来系列重要讲话视频。他们中的许多人很少有过这样的学习。在学习结束时，有8位学员表示要争取入党，有5位学员表示要放弃外国国籍回归祖国。
在“未来之星”学习班上，还有来自家政公司的10位骨干员工。开始时，她们自卑而且对抗，逐渐地，她们开始融入团队。通过明心和净心，她们开始反省和忏悔，开始感恩社会，感恩企业，感恩客户。最后，她们的心终于柔软了起来，爱终于生发了出来。在结业典礼上她们集体上台分享学习感悟，感动了现场的每一个人！
培养卓越的高管团队，是企业家心中共同的渴望，也是共同的难题。为此，我们专门举办了为期8个月的总裁高管学习班。在学习班上，第一课就是“读懂你的董事长”，这也是最难的一课。
老子曰：“为学日益，为道日损。损之又损，以至于无为。”去掉一分小我，就能腾出一片空间。若是心中被小我占据，就没有余地留给董事长了。
有人打了这样一个比方，人心就像一个装着浑水的瓶子，如果不打开瓶子盖，浑水倒不出去，纯水就难以注入其中。为此，在总裁高管学习班上，经常会安排一两个晚上的时间，让大家进行深刻反省，打开自己的瓶子盖。
一般而言，经过一两个晚上的反思，许多总裁和高管对于董事长、对于自己就会有了全新的认识。于是，在学习会的分享环节，我们总能看到上台分享的人，情真意切地讲述如何超越自己的小我，终于体会了董事长的不容易和不简单。
一位著名企业家说：“就像所有坚强的企业家一样，我是有泪不轻弹的人，不论是遇到经营困难，还是所投资的公司上市，我都没有在众人面前掉过泪。但是，看到自己的总裁高管上台分享，听到他们说自己读懂了董事长的心，愿意支持董事长利益客户心灵的时候，我忍不住泪如雨下。因为，从此我不再孤独，从此有了一批志同道合的工作伙伴，从此心中充满了力量和感恩。”
【 深入学习，可点击观看完整视频，本节视频时间 58:50~72:00 】
