人与人之间的关系就像楚河汉界。
要想关系稳定持续就得尊重各自的边界，和加强对于个体的所有权的认知。
你在你的范围内做事，我也在我的范围内做事。
如果跨越了边界，就需要征求对方的同意。
就好比公司开会，讨论一件事情应该怎么做。大家各抒己见，争得面红耳赤。
讨论完之后，老板拍板说，我们最终决定这样做。
这个时候，一位持反对意见的员工站起来了，说：我不同意，真的不应该这样做，这样做是错的……
这个时候，这位员工就越界了。
为什么？
因为发表建议是员工的权利，但是，做决定是老板的权利。
分清楚大家各自都有什么权利，这就是边界感。
也是在不论是以朋友还是合作伙伴的身份，过程中需要去明确之间的规则并不断去完善它，而避免成为长臂猿形成相互侵扰。
对于物品的所有权相对好判断，但像时间、隐私、权利这些无形的边界其实存在的形态也会相对隐晦。
所以，更要时刻训练自己的边界感，注意不要侵犯别人的边界。
就像我写内容而言，对我的内容我有表达的权利，而读者有选择接受与否的权利。
边界也侧面映射了一个成年人的基本修养。
否则，没有边界感，即便长大了，也会是一个不受欢迎的“巨婴”。
最后我把《边界意识》这本书安利给大家，有兴趣的你可以去看看！
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