《建构解决之道》读书笔记分享
第一篇：焦点解决短期治疗的基本精义（34）
建构解决之道唔谈历程要素：
三、正向所欲目标的发展与形塑
当事人以负向描述自己目标时，咨询师要主动地确认当事人不想要这样，那么想要的是什么？进一步引发当事人设定出良好的目标。
1.良好目标是指对当事人具有建设性、重要性，吸引力，符合当事人价值观，得到其认同，可能性高，但有些难度的目标。
2.目标是可具体观察平凉清楚，明确可反映改变信号的据人际互动情境以及行为动态历程化细节描述的。
3.目标是据人际互动情境及行为动态历程化细节描述的。
4.目标是在当事人控制内合于现实，而非最终的目的点或所谓最核心的议题。
焦点访谈重视的是如何达成目标。目标发展可以有以下几个小诀窍：
有多选一、由负面到正面、由大到小、由抽象到具体、由内在到人际，由他人到自身。
