骚客传说16：专治各种不高兴
几天过去了，尽管公司上下疯传着我的朗诵词，甚至有人送花到我的办公室，还有一些骚扰电话，小丽都妥善的处理了。作为一位优秀的助理，这是她的基本功，所谓女来女挡，男来还是女挡。
转眼间，就到了油菜花开的季节，据说江南乡下的农田上都是一大片一大片的油菜花。我也想起，东吴大学知名心理学家陶教授的一句话：油菜花开的季节，是疯子发疯的季节。但是看人资部杜拉拉微信里还呼朋唤友要去安徽赏油菜花，亏她还在研究心理学，不晓得是不是会有这样的事情。我也不晓得。
在人类的文明史上，科学是伴随着人类在认识世界和自我的过程中产生和发展的，并作为现代和后现代社会里人们离不开的一个圭臬。心理学的诞生也是如此。
其实读者诸君可以想一想，为什么会有心理学这个学问呢？在弗洛伊德之前，难道人们就不关注自己的内心健康吗？我想不会，人作为理性与感性相结合的东吴，势必对心理健康很在意的。
但是当研究心理健康作为一个学科出现，说明人们的心理问题已经不是一个个体的暂时的现象了，而是一个普遍的和长期的问题了。我的一位哲学教授玲子老师曾经非常冷静地告诉我们：人生病了，需要医生；社会生病了，就需要哲学家。
玲子教授是我们学院最年轻的的博导，是集智慧和美貌于一身的美满化身。她上课从不用稿子，也不看手表，而且喜欢连贯着讲，往往话音一落，下课铃也响起，真是东吴大学的一段绝唱。
其实，玲子老师对我的最大的启发并不在于我要立志成为一个哲学家，尽管后来我读了博士之后开始研究哲学，也在深度的思考一些问题。对于心理学，因为身边的人对之趋之若鹜，我想未必就是好事。
要给一个人打开心结，非常不易，就好像武侠小说里一个侠客给另一个侠客用内功疗伤，如若不慎，极可能导致两内俱伤。咨询师要与咨询者“共情”，走进对方的内心世界，而还要防止对方“移情”于你。
很多老师、人力资源工作者也往往去学心理咨询的课程。我想，懂一点是好的，但是真正能派上多少用场呢？我看身边学了心理咨询师的，自己心理都不健康，整个人都不好了，而且容易臆想。
我们公司人资部现在使用九宫格人格分析，我曾推荐他们使用16PF职场人格倾向测试，不知道他们用了没有。这其实是挺适合中国人职场倾向测试的一个方法，我在自己部门做过测试，效果还是比较科学的。
平时晚上，我在公司给我的套房里看着书，喝喝茶，也上网写点东西，几乎每天都要写一篇博文。无关风雅，只是一种生命的自然状态了。
3月份的一个晚上，看看给我发了一条微信，姐夫，明天我要去国际博览中心参加一个活动，做一个游戏的代言人，你送我过去吧。我说好的。
第二天，我开车送看看到了博览中心现场。当主办方告诉看看要穿的衣服的样子时，她有点犹豫了，跑过来跟我说行不行啊，太暴露了。我说没关系，这样刚好显示你的身材。她就乖乖的穿上，和其他代言人一起做起宣传来。
姣好的面孔、凹凸有致的身材、别样的气质，使看看马上成为展览中的人气女王，那些记者、观众用相机、手机、摄像机对准看看拍个不停，看看一度有点不高兴了，因为这帮人一直追着她，除了上厕所之外。
所以，她嘟起小嘴，耍起了小脾气。但是，天知道，她嘟起小嘴的样子更加可爱，更加让那些男人着迷。大凡在展览中，那些模特都是迎合着记者和观众的，而看看却是表现出她的小性子了，这是别样的可爱，也是新闻中的卖点。
反正，我看着看看的样子，也觉得这丫头真是可爱。那天，游戏主办方也想不到看看会带来这么好的关注度，给看看三倍的薪酬。小丫头拿着装钱的信封，开心地要请我和听听吃饭。听听坐地铁来与我们到新光天地会和，吃花隐料理，边吃边聊，真是开心。听完我讲的看看的代言情形，止不住哈哈大笑，看看嘟起小嘴瞪着我，彷佛在说，你怎么什么都讲啊，我的淑女形象……
我说，我可是专治各种不高兴的。你现在可要高兴起来哦！
第二天，小丽送我去上学，是企业管理的专业课。教授据说是著名的企业家。班主任在课前对我们说，今天非常高兴的邀请到一位本土的企业界人士给大家做讲座，这位企业人士对企业管理有着深刻的研究，他主讲的题目是《走出提高员工的忠诚度的误区》。
在大家的掌声中，这位人士走上了讲台。我一看那个发型，眼珠子差点掉下来。这不就是传说中的“斯玛特”（Smart）先生吗。斯玛特是他的英文名，中文名叫韦子。他也是我的一位好朋友，公司四大骚客之一，但是我也想不到他如今摇身一变成了专家了，还给我们这些企业精英来讲课。
看到他淡淡的发型和浓浓的眉毛，个别女生的屁股就开始坐不住了。因为根据麻衣神相张半仙的观点来看，这样的男人，性欲极其旺盛，是欲望都市的超强猎手，极具诱惑力和杀伤力。
斯玛特忽然发现我在台下，愣了一下，但马上恢复了常态，他推了推眼镜，说，你们都是企业的精英和高层，还有未来的企业家，都有一个想留住员工的愿望。但是在留住员工的时候，你们有很多误区。许多人一味的想着提高员工的忠诚度，却没有想过提高公司对员工的忠诚度。
忠诚这个东西是双向的，就像夫妻双方。做丈夫的不能只是单方面要求妻子对自己忠诚，而自己在外面花天酒地包二奶养小三，这样只能换来妻子的忠诚度下降，反之亦然。在企业和员工的关系上也是一样的，企业对于员工的成长不负责任，但是却去强调要提高员工的忠诚度，这是一种可笑的愚民政策。所以，我们要换一种思路去想这个问题……
这个开场白，一下子吸引了我们的注意力。我看到梦娜和丽莎的眼里闪动着光芒，永珠还添了一下舌头。斯玛特讲得唾沫横飞，好几次都溅到了前排同学的头发上，我知道这小子不习惯刷牙，抽烟也是非常凶的。看来前排同学的心情，应该是格外沉重的，用白岩松的话讲就是“痛，并快乐着”。
