1 我被删除微信好友了?!
拿着手机,我愣住了。错愕。疑惑。不解。
我,居然被删除微信好友了?
我和小叶在4年前一场学习活动中认识。我对她印象很深。
小叶是我喜欢的类型,人美,又有深邃的思想,亲和通人性。
虽然之后没有过联系,但是有价值的人,不应该保留在微信中吗?
一瞬间的念头,是“对她来说,我竟然是没有价值的。”
接着我想到,那时她说过,她马上就要结婚,搬去另一个城市。
那么这也正常,换了城市居住,有些人就不想保留没有联系的关系。偶尔回来参加个论坛,没什么。
从发出信息,到我大脑过了这些情绪和念头,不过3分钟。
3分钟以后,这件事就像风中的柳絮,飘然从我生命中不见了。
半个月以后,有一天,我请学习了萨提亚的娜娜,和参加了优势理论工作坊的北野开分享会。活动召集后,竟然看到了小叶的报名。
风中的柳絮又飘回来了,我的疑惑又开始了。小叶还在广州?分享会中我会见到她?
想象了一下见面的场景。一种,我假装不知道她删除我,见面打招呼。
不行啊心里好不爽,总有个疑问如鲠在喉,影响彼此交流的深度。
一种,我当面聊到她删除了我,她也很尴尬,我也很尴尬。依然是很不爽的场面。
但小叶应该看到我也报名参加。她仍然报名,说明我们的关系并没有那么恶劣。
也可能说明,我的存在微不足道。
看到她要参加的59秒中,脑子里又过了如上信息。
第60秒,我决定马上加回她微信。
这件事既然困扰我,那就马上解决它。
以上微信截屏经小叶同意发出。
聊完之后,我心情大好。
她的回答说明了什么吗?并没有。
清理微信时被清理掉,依然说明对这个人,你确实已经没有价值。
但沟通后让我再找回彼此的连接,再次见面的时候不尴尬,能坦诚地探讨这件事本身,对我就有很大的意义。
2、冰山模型
分享会上,娜娜在讲萨提亚。她问:“如果在街上遇到一个熟人,你打了招呼,他却没有回应。你会怎么想?”
有人回答愤怒。有人说尴尬。我突然想到,当时我发现被删除微信的错愕和疑惑。
经过同在现场小叶的同意,在娜娜的问题和启发下,我们转而用萨提亚冰山模型梳理了一下这个案例。
行为:我发现自己被小叶删除了微信。
感受:错愕,伤心,疑惑。
观点:
1、我对她没有价值了。
2、听说她要离开广州,删了我也很正常。
3、她又回来了?还参加了活动?她是怎么看待我们的关系的?
期待:
1、对她:希望她能喜欢我,我对她有价值。
2、对自己:我是个重要的人,对其他人有启发,有影响,让其他人有深刻记忆。
渴望:
我内心渴望,自己是聚光灯下的人,被众人看见、记住,并重视。
自我:
我是一个重要的人,通过我的学习和分享,能时时给别人带来启发和领悟。这件事让我的自我价值感受到了一些影响。
应对方式:
主动沟通。这是我完善与自我的连接,对自我价值感的稳定过程。我依然肯定自己是有价值的,我的价值不会因为别人的看法而发生改变。
萨提亚的冰山理论,指一个人的自我就像冰山一样。
我们只能看到浮在水面上的“行为”,马上采取了“应对方式”,来表达浮潜在水下的“观点”,而我们内在的世界却不为人知。
我们常常会表述出:“你怎么这么不重视我!” 这是我们的观点。
我们跳过了抒发感受,把期待、渴望和自我藏在背后,甚至我们自己都没有意识到。
观点的碰撞带来争吵、不理解,甚至是关系的破裂。
在冰山水面下更深层次的探索,聊到彼此的期待、渴望,甚至自我,才是沟通的本质。
冰山让我们透过行为看到自我。
与自我连接之后,不需要他人的认可和看法,我们清晰地认识到自己是谁,才能有更高的自我价值感。
3、自我价值感
自我价值感有什么用?
对我而言,就是反向的冰山,相由心生。
这个相,已经超出了简单的颜值或者相貌,而是一个人向外所展现的所有言行举止,精神状态。
一个人的外在和行为,永远由内心决定的。
自我价值感低的人,常把自己的价值建立在他人的认可上。就说亲密关系,一旦爱了,就表现很卑微。一旦被背叛了,就一蹶不振,低到尘埃。
自我价值感高,能很好地与自我连接,自我肯定。能从不同的角度看问题,能接纳自己,接纳他人。不会过分敏感,不会因为别人的一点举动胡思乱想。
简单来说,就是没那么多纠结。
提升自我价值感,是一个大项目,可以拉长到一生的修行。
对于我们,日常能做到的,就是常常探入水底,看看冰山下,自己和他人行为背后的期待和渴望。
4、后来
小叶在活动结束后找到我,拥抱了我。很温暖。我们无需多言,都知道彼此在这件事中有所获得。
美国社会心理学家费斯汀格,有一个著名的法则,即“费斯汀格法则”:
生活中的10%由发生在你身上的事情组成,而另外90%则由你对发生的事情,做出如何的反应决定。
而这90%的反应,决定了人生走向。
如何做出反应,取决于你深层次的自我。
别人永远无法给你公正的评判和对待。想过好这一生,最根本的,即是提升自我价值,提升我们对自我价值的认知。
这才是在这个繁杂世界自由生活的王道。
作者:葛嵩,生涯规划师
公众号1Change,微信号:phoebe_xiaosong
全球职业规划师,MBTI认证施测师,培训师;
10年世界500强HR经验,曾就职于瑞士、台湾;
做过全职妈妈,创办过2家企业;
一个坚定地知道自己想要什么的人。