今天是周六,刚工作群里打卡的还是固定的那位同事,这名同事早上7点多第一个打卡,那会大部分的同事还在去单位的路上,住在单位的部分同事可能还没有起床,而这名同事就已经开始工作了,他工作的时间很长,很辛苦,因为干的多,所以出问题的也就会相对多些,按一般的理解,干得多赚得多,可是这名同事的待遇还是很一般,领导也就是经常在群里发一句口头表扬或者一个比赞的图片,可一旦犯一个芝麻大的问题,开周例会时还是会毫不留情面的批一通。
上周例会上,听到领导这样的批评这名同事,当时感觉特别心寒,本来两个人干的活,结果一个人干了,还是这种待遇。真是:干的越多,批评就挨的越多!公司的企业文化很差劲,那些会搞关系,和领导打得火热的员工,待遇自然好很多,即使犯错误了,也很少会被公开点名批评,可不会巴结讨好领导的人,待遇自己就差很多,往往一点小事,都会被揪住说的很严重。
前前后后也待过几个单位,发现越是规模小的,领导越龟毛的公司,风气越坏,领导自大,下面的人拉帮结派,尤其会在关键场合表现自己。想在这样的单位里发展成长,对于一个没有勾心斗角的能力的人来说,几乎是不可能的,因为这不是培养种子成长的良田。
由于自身的一些问题,再加上各种不适应吧,打算尽早离职,减少自己的内耗。坚持初心,做一个亮堂的人,努力工作,热爱生活!