学习是成长进步的阶梯，从学习中进步、在总结中提高，组织以及个人才能不断发展壮大。为了提高个人的综合素质，提升团队的凝聚力和战斗力，为公司和部门作出更大的贡献，由技术质量部组织第一期学习讲堂开课。
第一批质检员于2016年3月11日入厂，最后一批是8月17日，最长的有1年1个月，最短的只有8个月，在这么短的时间里，大部分质检员能够严格要求自己，快速成长，经过现场的理论培训、理论考试、面对面考核以及结业答辩考核等，都满足了质检员的要求，并在工作中起到质检员的职责，对凉山质量工作起到了很大的积极作用。
由于很多人年龄很小刚从学校出来，没有工作经验，加上今年以来工作量加大，检查站老人又很少，缺少长时间的现场辅导，时间一长有些员工暴露出来了一些问题，比如：工作经验不足，思想意识不够成熟，自我约束力不足，工作中自我提升和思考的不足等等。正视这些不足，才能不断进步，我们以后工作的路还很长，成长的过程是痛苦的，但是却是我们的必经之路，只有加强学习，才能让我们快速成长，因此，特组织号召全体技术质量部人员共同学习，共同进步。
本期培训学习时间为2个月，第一个阶段为4月24日—5月24日，培训方式主要是阅读式和讲解式，以《西点军校给男孩最棒的礼物》为课本，将检查站分为5个培训小组，先共同学习，再各小组分别进行章节分享，最后再写出读后感，并将学到的知识用于实际工作中的方式组织学习，同时在培训过程中会穿插一些有教育意义的电影或者益智类的游戏，培训过程为期一个月。
第二个阶段为5月24日—6月24日，主要对现场实际操作、常用的办公软件以及班组长的理论知识和管理素质等综合进行培养，具体培训方式和内容根据第一阶段的实际情况进行适当调整，为期一个月。
希望大家共同学习，互相成为学习伙伴，在过程中互相鼓励、互相帮助，共同有所收获，共同有所进步，将学习变成一种习惯，百尺竿头更进一步。
