性格分析总结：（红色，蓝色，黄色，绿色，复合型）
一】▓▓红色性格（A）优势总结
一：作为个体，
1.高度乐观的积极心态。
2.喜欢自己也容易接纳别人。
3.把生命当作值得享受的体验。
4.喜欢新鲜，变化和刺激。
5.非常开心，追求快乐。
6.情感丰富而外露。
7.天真有童心，富有趣味。
8.自由自在，不受拘束。
9.喜欢开玩笑和调侃。
10.别出心裁与众不同。
11.表现力强。
12.容易得到人们的喜欢和欢迎。
13.生动活泼，好奇心强。
二：沟通特点
1.才思敏捷，善于表达。
2.喜欢通过肢体上的接触，传达亲密情感。
3.容易与人攀谈。
4.发生冲突时，能直接沟通。
5.人越多越亢奋。
6.是演讲和舞台表演的高手。
7.乐于表达自己的想法。
三：作为朋友
1.真诚主动热情洋溢。
2.喜欢交友，善于与陌生人互动。
3.擅长搞笑是带来乐趣的伙伴。
4.容易原谅自己和别人，不记仇。
5.乐于助人。
6.有错就认，很快道歉。
7.喜欢接受别人的肯定和赞美。
四：对待工作和事业。
1.工作主动寻找新目标。
2.富有感染力，能够吸引他人参与。
3.令人愉悦的工作伙伴。
4.打破沉闷工作环境的开心果。
5.常在紧张气氛下展示幽默与化解冲突的能力。
6.完成短期目标时极富爆发力。
7.信任他人。
8.善于赞美和鼓励，是天生的激励者。
9.富有创意。
10.积极充满干劲。
11.反应快，说干就干。
红色性格（B）过当总结。
一：作为个体
1.情绪波动，大起大落，受情绪控制。
2.变化无常，随意性强。
3.鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。
4.虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。
5.喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。
6.粗心大意，杂乱无章。
7.不肯承担责任。
8.缺乏自控，毫无纪律。
9.容易原谅自己，不吸取教训。
10.不稳定和散漫。
11.拒绝长大。
12.借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。
二：沟通特点。
1.说话不经大脑思考，一脱口而出。
2.与严肃和敏捷的事情也会开玩笑。
3.炫耀自己夺人话题。
4.注意力分散，不能专注倾听，喜欢插话。
5.吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
6.经常口无遮拦，不能保持秘密。
7.光说不练。
8.夸大吹嘘自己的成功。
三：作为朋友
1.缺少分寸，常开过度的玩笑。
2.只想当主角，
3.谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。
4.健忘多变。
5.经常会忘记老朋友。
6.有极强的依赖性，脆弱而不能独立。
7.好心办坏事。
四：对待工作和事业。
1.跳槽频率高，这山望着那山高。
2.没有规划，随意性强，计划不如变化快。
3.没有焦点，方向不定，精力分散。
4.过高估计了自己的能力，希望一心多用，结果一事无成。
5.觉得没有必要为未来做准备。
6.不肯花精力，不肯勤奋工作，来获取更好的成绩。
7.不切实际的希望所有的工作都要有趣味。
8.只能应付短期的紧张。
9.很难全神贯注，经常走神。
10.异想天开。
11.工作绩效和干劲，会受到情绪极大的影响。
二】▓▓A：蓝色性格优势总结
一：作为个体
1.严肃的生活哲学。
2.沉默寡言，老成持重。
3.注重承诺，可靠安全。
4.谨慎而深藏不露。
5.坚守原则，责任心强。
6.遵守规则，生活井井有条。
7.生活有目标。
8.敏感细腻。
9.高标准追求完美。
10.谦和稳健。
11.善于分析，富有条理。
12.待人真诚，富有自我牺牲精神。
13.深思熟虑，三思而后行。
14.坚韧执着。
二：沟通特点。
1.享受敏感而有深度的交流。
2.设身处地的为他人着想。
3.能记住谈话时共鸣的感情和思想。
4.喜欢小群体的碰撞和互动。
5.关注谈话的细节。
三：作为朋友
1.默默的为他人付出，以表示关切和爱。
2.谨守分寸。
3.对朋友忠诚不渝。
4.真诚关怀朋友，善于体贴他人。
5.能够记住特殊的日子。
6.遇到难关时，极力给予鼓舞安慰。
7.很少向他人表达内心的看法。
8.经常扮演分析解决问题的角色。
四：对待工作和事业
1.强调制度，程序，规范，细节和流程。
2.做事之前先计划，且严格按照计划执行。
3.喜欢探究及根据事实行事。
4.先评估风险，尽量排除不可预测的情况。
5.喜欢一切事情都按照预期发展。
6.尽忠职守，追求卓越。
7.高度自律。
8.根据事实执行所有工作上应有的流程。
9.喜欢用表格，数字的管理来验证效果。
10.对待工作一丝不苟。
B：蓝色性格过当总结
一：作为个体
1.高度负面的情绪化。
2.猜忌心重，不信任他人。
3.容易沮丧，悲观消极。
4.陷入低落的情绪，无法自拔。
5.情感脆弱，抑郁，有自怜倾向。
6.杞人忧天，庸人自扰。
7.当别人轻易成功时，会因自己努力付出而不如他人，而心生嫉妒。
8.过于严肃的面孔让人感觉压抑，不容易接近。
二：沟通特点
1.不知不觉的说教和上纲上线。
2.原则性强，不易妥协。
3.强烈期待别人具有敏感度和深度，能够理解自己。
4.以为别人能够读懂自己的心思。
5.不太愿意主动与人沟通。
6.不喜欢给别人制造麻烦，也讨厌别人给自己自找麻烦。
7.难以敞开心扉与人互动。
8.习惯以防卫的姿态面对别人。
三：作为朋友
1.过度敏感，有时很难相处。
2.强烈的不安全感。
3.远离人群。
4.喜好批判和挑剔。
5.吝啬于宽恕和原谅。
6.经常怀疑别人的话，不容易相信他人。
四：对待工作和事业
1.对自己和他人常寄予过高而不切实际的期望。
2.患得患失，行动缓慢。
3.较真，挑剔他人与自己的表现。
4.专注于小细节，因小失大。
5.吝啬表扬，强烈的形式主义。
6.容易被不理想的成绩击垮斗志。
7.墨守成规，死板教条，不懂变通。
三】▓▓A:绿色性格 优势总结
一：作为个体
1.爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。
2.和善的天性，做人厚道。
3.和任何人都能和谐相处。
4.奉行中庸之道，为人稳重低调。
5.知足常乐，心态轻松。
6.安于平淡。
7.有松弛感，能融入所有的环境和场合。
8.从不发火，温和，谦和，平和，三和一体。
9.追求简单随意的生活方式。
二：沟通特点
1.以柔克刚，不战而屈人之兵。
2.避免冲突，注重双赢。
3.心平气和且慢条斯理。
4.善于接纳他人的意见。
5.最佳的倾听者，极具耐心。
6.擅长让别人感觉舒适。
7.有自然和不经意的冷幽默。
8.松弛大度，不疾不徐。
三：作为朋友
1.从无攻击性。
2.富有同情心。
3.宽恕他人和对自己的伤害。
4.能接纳所有性格的人。
5.拥有和善的天性及圆润的手段。
6.对友情的要求不严苛。
7.处处为别人考虑。
8.与之相处轻松,自然且没有压力。
9.最佳的“垃圾排泄处”，鼓励他们的朋友多表达自己。
10.从不尝试去改变他人。
四：对待工作和事业
1.有润滑人际关系的天性。
2.善于从容面对压力。
3.巧妙的化解冲突。
4.能超脱游离于政治斗争之外，没有敌人。
5.缓步前进，以获得思考空间。
6.注重人本管理。
7.尊重员工的独立性，从而赢得人心和凝聚力。
8.以团体为导向。
9.创造稳定性。
10.用自然低调的手段处理事物。
B：绿色性格 过当总结
一：作为个体
1.按照惯性来做事，拒绝改变对外界的变化置若罔闻。
2.愚懦胆小，纵容别人欺压自己。
3.期待事情会自动解决，完全守望被动。
4.得过且过。
5.莫名的害怕人际冲突。
6.无原则的妥协，无法采取负责任的解决态度。
7.不愿意争取应该得到的利益。
8.逃避问题与冲突。
9.爱在意别人的反应，不敢表达自己的立场和原则。
二：沟通特点
1.一拳打在棉花上，毫无反应。
2.没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。
3.不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷的麻烦。
4.行动迟缓，慢慢腾腾。
5.免承担责任。
三：作为朋友
1.不负责任的和稀泥。
2.“姑息养奸”的态度。
3.期待让人人满意，对自己内心不忠诚。
4.没有自我，迷失人生的方向。
5.缺乏激情。
6.事情漠不关心，惰于参与任何活动。
四：对待工作和事业。
1.安于现状，不思进取。
2.乐于平庸，缺乏创意。
3.怕冒风险，缺乏自信。
4.拖拖拉拉。
5.缺少目标。
6.懒惰而不进取。
7.马虎敷衍。
8.愿做旁观者，不肯做参与者。
四】▓▓A:黄色性格 优势总结
一：作为个体
1.不达目的，誓不罢休。
2.不停的给自己设定目标，及推动前进。
3.把生命当成竞赛。
4.行动，速度，活力充沛。
5.意志坚强。
6.自信，不情绪化，会非常有活力。
7.坦率，直接了断，一针见血。
8.强烈的进取心，安居思危。
9.独立性强。
10.有强烈求胜欲望。
11.不畏强权，敢于冒险。
12.不易气馁，不在乎外界的评价。
13.危难时刻挺身而出。
14.敢于接受挑战，并渴望成功胜利。
二：沟通特点。
1.以务实的方式主导会谈。
2.喜欢主导事件。
3.能够直接抓住问题的本质。
4.说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。
5.不受情绪的干扰和控制。
三：作为朋友
1.给予解决问题的方法，而非纠缠过去。
2.迅速提出忠告和方向。
3.直言不悔的提出建议。
四：对待工作和事业。
1.动作干净利落，讲求效率。
2.能够承受长期高强度的压力。
3.强烈的目标趋势，善于设定目标。
4.高瞻远著，有全局观念。
5.善于委派工作。
6.坚持不懈，善于促成活动。
7.行事作风明快。
8.天生的领导者，富有组织能力。
9.竞争越长，精力越旺，越挫越勇。
10.寻求实际的解决方法。
11.以结果和完成任务为导向。
12.当机立断，善于快速决策，并处理所遇到的一切问题。
13.富有责任感。
B：黄色性格，过当总结。
1.自己永远都是对的，死不认错。
2.只关注自己的感受，不在意别人的心情和想法。
3.以自我为中心。
4.霸道。
5.缺少同情心。
6.傲慢自大，目中无人。
7.不喜欢受群体规范和约束，好打破既定规则，且不遵守规则。
8.控制欲强。
二：沟通特点
1.铁石心肠，表现冷淡。
2.粗线条，简单粗暴。
3.毫无敏感，无力洞察他人的内心和理解他人所想。
4.严酷且自以为是的审判者。
5.缺乏亲密分享能力。
6.缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。
7.态度尖锐严厉，批判性强。
8.缺乏耐性，抗拒批评。
9.容易让他人的工作或生活步调紧张。
10.不习惯赞美别人。
11.有时说话咄咄逼人。
12.不太能体谅，对行事方式不同的人缺少包容。
三：作为朋友
1.讨厌与犹豫不决能力弱的人互动。
2.试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己，而非配合别人。
3.除了工作内容，很少与他人交谈其他话题。
4.情感上习惯与人保持一定的距离。
5.很少直接对人，流露出诚挚的关怀。
6.需要你的时候才找你。
7.为别人做主。
四：对待工作和事业
1.生活在无尽的工作当中，而不是人群中。
2.数量远比质量重要。
3.目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。
4.寻求更多的权力，有极强的控制欲。
5.拒绝让自己和他人放松。
6.为了自己的面子不妥协，且绝不认错。
7.对于竞争结果，过分关注而忽略过程中的乐趣。
8.武断，刚愎自用且一意孤行。
9.很难慢下来，是缺少生活乐趣的工作狂。
五】▓▓复合性格 【红+黄】：
一：个人特色
1.感情充沛，精力旺盛，能言善辩。
2.个人的超凡魅力，对他人极具吸引力。
3.凭借三寸不烂之舌，甚至能说过爱斯基摩人购买冰箱。很擅长培养人际关系，有能一呼百应的关系网，喜欢被人称为“能说会道的人”，或者是“倡导者”，热衷于提出建议，能够一下子说到别人的心坎上，并产生精神共鸣。
二：性格特点
1.求威信和声望。
2.喜欢陈规陋习，节奏拖沓和没有任何必要的细枝末节。
3.能很快相信别人，并给予他们充分的自由。
4.高压之下，会变得缩手缩脚。
三：修炼方向
A：对事
1.眼光只盯在大事上，而且不放过任何一个新的发展机会，一结果是，你可能并不完全明白工作的复杂性，或完成的难度有多大。
2.重要的任务上，要表现得更有责任感，并善始善终。
3.向绿色性格学习如何更好的照章行事；向蓝色性格学习如何关注细节及整个流程；向黄色性格学习如何提高办事效率；包括如何直接面对来自各方面的阻力。
B：对人
1.不要冲动。
2.提高控制情绪的能力。
3.在表达自己的见解和意图时，可以采取更低调的方式，要提供足够的机会给其他人，让他们表达自己的看法。
六】▓▓：复合性格 红+绿
一：个人特色
善于与人打交道，乐于听人诉说，也善于表达自己，注重积极的人际关系，喜欢在不同场合与不同的人打交道，容易成为受人尊敬的从业者。
二：性格特点
1.与人打交道时，充满关系，希望别人和你一样。
2.避免与别人发生冲突或关系紧张。
3.愿意倾听别人的诉说。
4.喜欢以人为本，积极的工作环境。
5.压力之下，情绪更易外露，多愁善感。
三：修炼方向
A：对事
1.学会掌控形势，并知道该在何时何地控制自己。
2.可能会为了等指示而错失良机，学会当断则断非常重要。
3.当涉及个人需要时，要更积极。
4.学会解决冲突，并提高处理问题的能力。
5.学会安排工作的轻重缓急，控制节奏。
B.对人
1.因为太想取悦于人，有极力去满足人们需要的倾向，难免会为达不到需求而苦恼和精疲力尽，所以必须学会拒绝。
2.不善于应付冲突，每当人们流露出不愉快时，都会以为是对你个人的反感。要学会坦然应对冲突而非回避。
七】▓▓复合性格 【蓝+黄】
一：个人特色
喜欢控制局面，更关心对行动的控制，而非对人的管制。与冲突对抗和麻烦非常敏感，特别是在他们会影响你完成目标时。
二：性格特点
1.与人相处时，能够很好自我控制。
2.更喜欢独行其事，或至少是与自己喜欢的人一起工作。
3.一旦所负责的事情出了问题，会长期不断的反思自己的过错。
4.做事喜欢周密计划，监督检查，懂得把握分寸。
5.压力之下会变得过于缜密，可能会因小失大。
三：修炼方向
A：对事
1.精益求精，以至于有时会影响效率，所以要学会速下决断，更直率地交流。
2.有非常强大的完成目标的决心，不但关注过程，也很注重结果。因此会更严格的要求自己和他人，不要只表现出威严的一面，目标完成后，应给予大家更多的赞美。
3.做事不能太拘谨，交流时应更加直接了断。
B:对人
1.对自己过于苛求，总是强求自己，尽可能的帮助那些需要指导的人。
2.能对他人过于苛求，特别是在面对压力时。
3.掌握更多的赞美技巧，那将是你在职场中和人生中无比强大的润滑剂。
八】▓▓复合性格 【 蓝+绿】
一：个人特色
1.在所有性格组合中，最内向最拘谨。特别喜欢独自去做熟悉的，自己可支配的工作，以避免由于不了解工作而导致绩效低下的局面。
2.善于克制自己，在工作和人际关系上都是很出色的完美主义者。清楚自己需要的是什么，要避免的是什么。
二：性格特点
1.喜欢对行事过程有支配权。
2.做事毫厘不差，善始善终。
3.不喜欢对抗，敌对和逆境。
4.渴望稳定，心境平和。
5.压力面前会怯懦和拘谨。
三：修炼方向
A：对事
1.一味追求最理想的解决办法，会错失一些机会。一点一滴的进步，其累积的价值也相当可观，但是你却视而不见，变得更现实一些，对你的发展会大有好处。
2.应学会坦然面对各种意外情况的出现，而不是回避，在做决断时要学会灵活处理，如果有必要，不妨用点策略。
3.在发表个人见解时，要更直率和一针见血。
B.对人
1.与人过于亲密会使你觉得不自在，可能需要学习一些社交技能，比如变得更随和一些。
2.在表达自己的观点时更坦率和诚挚，你会受益匪浅。逐渐的，你也会乐而不疲的与不同性格的人打交道，同时会大大增加你的自信心。
3.对人要真诚以待，每年至少要制定一个到两个，有助于提高你适应能力的新目标。
九】▓▓复合性格 【黄+红】
一：个人特色
1.希望永远处于支配地位，不受人管制，能自主独立。
2.会对那些可能准备利用你，或击败你的人有所戒备，常被那些折服于自己能力的追随者所包围。
3.向往号令天下的感觉。
二：性格特点
1.为达到目标和梦想，可以付出极大的代价。
2.追求快节奏地处理问题。
3.对自己成功开创事业的能力充满自信。
4.低估和轻视自己的错误和弱点，对自己的成功和长处则格外看重。
5.为更快和更有效的实现目标，敢于大刀阔斧，在压力之下会更坚强和专断。
三：修炼方向
A:对事
1.遇到复杂情况或长期作战时，常缺乏耐心；压力来临时会迎难而上。
2.如果把更多的注意力投放到他人的感受上，会所向披靡。
3.把关注焦点首先放在“没它简直就不能生活”的工作目标上；然后是哪些你必须看到有重大改进的工作上；最后是哪些你希望看到有所改的工作上。
B:对人
1.快节奏，随时逼迫自己追求成功，要学会调整节奏，这将有助于你恢复精力，完善自我；不仅可以提高生活质量，还可以让周围的人的生活质量大大提升。
2.花点时间去关心一下别人的期望和追求。
十】▓▓复合性格 【黄+蓝】
一：个人特色
1.希望永远处于支配地位，不受人管制，能自主独立。
2.会对那些可能准备利用你，或击败你的人有所戒备，常被那些折服于自己能力的追随者所包围。
3.向往号令天下的感觉。
二：性格特点
1.为达到目标和梦想，可以付出极大的代价。
2.追求快节奏地处理问题。
3.对自己成功开创事业的能力充满自信。
4.低估和轻视自己的错误和弱点，对自己的成功和长处则格外看重。
5.为更快和更有效的实现目标，敢于大刀阔斧，在压力之下会更坚强和专断。
三：修炼方向
A:对事
1.遇到复杂情况或长期作战时，常缺乏耐心；压力来临时会迎难而上。
2.如果把更多的注意力投放到他人的感受上，会所向披靡。
3.把关注焦点首先放在“没它简直就不能生活”的工作目标上；然后是哪些你必须看到有重大改进的工作上；最后是哪些你希望看到有所改的工作上。
B:对人
1.快节奏，随时逼迫自己追求成功，要学会调整节奏，这将有助于你恢复精力，完善自我；不仅可以提高生活质量，还可以让周围的人的生活质量大大提升。
2.花点时间去关心一下别人的期望和追求。
一：个人特色
在所有性格中最坚韧无比，作为一个有长远眼光的人，经常会对不能要求的人和事表现出厌倦；而所追求的目标和标准，则比绝大多数的人都要严格；既注重结果，也注重过程，因此对自己十分苛刻，要求自己做些很难做到的事。
二：性格特点
1.一旦决定，就不会听他人的意见，一意孤行。
2.支配别人控制局面。
3.不会展露内心最深处的想法和感情。
4.力求做事有所突破。
5.压力之下，会一个人绞尽脑汁考虑对策，孤立于众人之外。
三：修炼方向
A：对事
1.不要太为难自己，可以多花点时间从相反角度考虑问题，提高管理人士的能力，会使你如虎添翼，记住不仅要发挥自己的能力，也应使别人有施展才能的机会。
2.评估自己和别人时要更客观，为了获取更大的进步，首先要集中精力把工作完成，下一步才是考虑怎样才能做得更好，最后才考虑现在需要做点儿什么？
3.要练就把别人的潜能或尚未使用的才能激发出来的本领。
B:对人
1.又成为工作狂的倾向，黄色性格和蓝色性格都是以工作为己任的人。
其结果是你会显得有点难以接近，或工于心计，通过向人们显示你的真诚，热情和对他人的关心，你获得成功的概率和办事效率都会大大提高。
2.活得轻松点，多问问别人的感受，多点头表示赞许，多说些像“真有趣”，“我明白你的意思”，“那会十分有帮助”之类的客气话。
十一】▓▓复合性格 【绿+红】
一：个人特色
1.温和有包容心，从不会让别人觉得不自在，属于所有性格中大家最乐于接受的那一种，会把更多关注点投在别人身上，耐心倾听和陪伴他人，人们也乐于向你敞开心扉。
2.能够使自己和他人始终和谐，善于包容，善解人意，不居功甘为配角，愿意倾听别人的诉说。
二：性格特点
1.看重坦诚的关系。
2.喜欢表现出关注和认同的样子。
3.不喜欢独断专行和冲突摩擦。
4.愿意充当传声筒或倾诉对象。
5.压力之下会变得软弱，或产生一些不切实际的空想。
三：修炼方向。
A:对事
1.应特别注意提高解决问题和做决断的能力，这些可以帮助你应对那些复杂棘手的工作。
2.应变自己发现并解决问题的能力。
B:对人
1.因处理好悦己和悦人两者之间的关系。
2.你有时把太多的精力放在别人身上而忽略甚至压抑了自己的正当需求。
3.但时间紧迫时，要尽力使自己的节奏变得快一些。
十二】▓▓复合性格 【绿+蓝】
一：个人特色
保守，喜欢在小范围内保持一种坦诚、温情、稳定的关系，也乐于在小圈子里生活，总是谨小慎微，只喜欢做自己了解和做过的事情，内心宁静，不喜欢喧闹，也不喜欢改变。
二：性格特点
1.喜欢按计划行事。
2.行动和反应慢。
3.喜欢熟悉的人际圈，环境及事物。
4.不喜欢变化，特别是难以预见的变化。
5.兴趣和活动，局限在一定范围内。
二：修炼方向
A：对事
1.有自己的办事节奏，能够持续不断的稳定发展，比起其他性格，确实在行动上不够积极主动，所以需要强化做决定和解决问题的技能。
2.不要只装居于某些方面，可以在人际圈中找一位黄色性格的人向他请教，怎样才能使自己的视野更广阔！
3.每年至少要制定一个或两个新的目标，提高自己的适应能力。
B:对人
1.扩大社交圈子对你大有脾益，做你了解的事和与了解的人相处是最让你觉得惬意的；但如果你还想有更大的长进，必须掌握与不同内心的人，更好的打交道的办法。
2.试着主动些，而非拘谨怯懦，如果能做到这一点，你就会比那些担心越轨出格或拒绝长进的人更有自信。
3.仔细观察那些能迅速作出决断和解决问题的人，向他们求救并吸纳他们身上的长处。
