1、枪打出头鸟。

职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。

2、你所做的工作，最好让领导知道。

不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。

3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。

说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。

4、不说狠话，不做绝事。

在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。

5、职场如战场，不看过程，只看结果。

老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。

6、同事之间没有朋友，掺杂利益的感情不可靠。

大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。

7、办公室里没有秘密。

很多留言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。

8、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。

你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。

9、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。

不要去冒犯他，以免惹来麻烦。

10、不当讲的话就不要讲，不能做的事就不要做。

无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或者决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。

11、文字能解决的事情，最好不要发语音。

没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。

12、临时邀请你的活动，不要参加。

真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。

13、刚进新公司，学会降低领导的期望。

一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。

14、别当职场老好人。

不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。

15、想要干的久，不能光靠潜规则。

工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。

所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。

16、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。

如果时间长了呗发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。

17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。

拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。

18、学会点赞认可。

没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。

就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。

19、除了公司的集体团建活动，其余的小团体活动大多只是在浪费你的时间和金钱。

老板只会看你为公司赚了多少钱，又不会看你交了多少朋友，要是你日后发展不好，他们也只会是你比较熟悉的路人罢了。

20、不管真穷假穷，反正你得穷。

有点小钱就张扬，加薪也要发个朋友圈，生怕没人知道自己手里有十张卡。

既然你不缺钱，同事就觉得，穷了找你借点钱没毛病吧，请你帮忙垫付活动费用没毛病吧。

借，你还得放低姿态去催债，不借，他们能整的你良心不安。

所以啊，财不要外露，装穷不一定好，但一定能比避免很多麻烦。

21、要控制住自己的情绪。

不要在办公室表现出你的情绪，要哭回家哭。你的同事并不会来帮助你，只会在茶余饭后讨论你。

22、工资都是自己的价值体现，所以想要加薪就一定要去争取。

能当老板的人都不是傻子，如果你自己认为有加薪的资格，但是你不提你的老板自然就会装傻，他巴不得用最低的薪资聘用高价值的人。

23、永远保持对新鲜事物的好奇心，现在双击屏幕就可以解锁一个新的功能。

24、新人进公司加同事的微信，一定要分组备注好。

这样以后遇到什么事情，可以及时找到对应的人，不至于突然看到某个熟悉的微信名时，不知道对方是谁，造成尴尬。

25、如果被公司无故劝退，别傻乎乎填离职申请表。

这种情况公司要赔偿N+1的，N是你的工作年限，写了离职申请就是主动辞职，无法要求单位支付经济补偿金。

另外，如果被辞退前已经缴满一年失业保险，且不打算马上就业，可以去申领失业金。