今日得到
来自宁向东
问:如何准备面试？
答:投其所好，巧妙包装。
——外在的打扮很重要，因为我们都自知或不自知地“以貌取人”。研究招聘岗位的要求，然后对号入座，谈自己的成功案例，具体的事情，人喜欢听。
因为人有局限性——认知不协调。
认知不协调的表现是：
（1）不能知行合一，有知不一定有形行，有行不一定是百分百的行。
（2）总想着靠改变认知才能改变行为，其实先改变行为也可以反过来改变认知。
举例一
霍桑实验中的一个主导人物——哈佛商学院的大教授梅奥，他对人际关系的研究是非常透彻的，但是他的人际关系却是一般。心理学的研究已经告诉我们，自以为是嫉妒羡慕恨是人类普遍的情感，也是比较普遍的心理现象。请摒弃固有的所谓心理学管理学经济学这种学科限制。所以我以前觉得老公读金融的就会很懂投资股票那些，真是错得离谱了。“给我推荐个基金定投。”“我不知道，我们单位同事都买某某某。”
举例二
“生气是用别人的错误来惩罚自己”这句话之所以会这么火，就是因为我们明知道不应该生气，但是我们还是会生气。
举例三
6月20日罗振宇老师的60秒钟《如何获得好心情》说到了三个词儿，意识，感受，行动。一般人是先感受再意识最后行动。而调整次序可能会有大不同：行动，意识，感受。类似于：干一行爱一行成就一行。
大学者阿伦森曾经说过，如果你想要一个人喜好某件事情，你不妨先引导他去做这件事情，等他做完之后，他就会自己找理由说服自己做这件事是最符合自己利益的。也就是说，改变一个人不仅要考虑怎么改变他的观念，也可以考虑先改变他的行为，特别是让他跟你一起完成某个行动，说不定完成行动以后他会更容易改变自己的看法。
就像亮剑中的李云龙旁边的赵政委。刚开始对于李云龙的不安规矩办事儿很恼火，但后来他自己也学会了。当然后来李云龙也比较守规矩了。就像有些家长说“我孩子喜欢爬山”，其实是他自己喜欢，带着孩子做多了，孩子也喜欢了。反之，坏习惯一样。一同事喜欢压力大的时候吃方便面，尤其是晚上吃，她孩子也会在晚上九点的时候要求:“妈妈，我们吃方便面吧！”
举例四
两个幼儿园小朋友的谈话：
大人为什么不挑食啊？
你傻呀，他们买菜都买自己爱吃的。
举例五
为什么有些人会觉得星座预测很准呢？
因为他们用的都是模棱两可的话，而你会把自己符合的那一面套在上面。
比如描述某某座你是一个比较敏感的人，在对待朋友时，你时常会委屈自己。注意那两个词“比较”“时常”。以前我还曾试图对那些每天发星座运势的朋友给点建议，但是后来我用一句话来对自己说：你开心就好。
举例六
朋友圈的自己不是真实的自己，网络人格问题。
今日杂感
“二哥，我家这人，今天晚上几点能回来？”
当我先离开饭桌回家的时候，这样子问邀请老公出来喝酒的人。
“你放心，十点就回去了！”
“听见了吧？”
这样子比我光问老公靠谱多了。
