前段时间一个同事离职后，公司最近又陆续找了两个新人进来，第一个人进来的时候，还可以坐在离职那位同事的位置上，可是第二个新人如果进来的话，就没有位置了，也不知道老板怎么想的。
下午的时候，老板进来办公室，说会有个新人进来，让我挪一下工位，把我的工位搬到两排办公桌的中间，也就是办公室的中间位置，我想着这个位置没啥问题，也就没反对。
但是后面另一个老板进来后，说这个位置太靠近他儿子的工位，也就是这个办公室的老大，会影响他的工作，会占用他的时间（每天下午才来，五点就走，不知道老板哪来的优越感），让搬到办公室门口的位置，完全没有问我的意见，这我就不能忍了，不搬了，让那个新人坐那去吧。
不过这一次，也让我有了离职的想法，因为公司的领导完全没有尊重我的意思，可能是因为我太“听话”了吧。
没错，入职半年的时候，我在厕所里听到两个老板聊天，说我技术可能差点，但是很听话。确实，因为这算是我转行的第一个工作，有许多不懂的地方还在学，许多要求你说啥就是啥，我尽量符合要求，但这也仅仅局限在工作内容上。
这一刻，我就坚定了继续学习，努力换到一个更高的平台去。
