每一对初为人母的我们，内心都是慌乱的。就像我们没有预见孩子出生之后会给我们带来多么巨大的变化，我们也没有预估出孩子出生之后，我们要花费多少时间和金钱来照顾她。
事实上很多父母都表明，孩子生下来之后，很多事情始料未及。这也就难怪目前的双薪家庭里，最好有老人来帮忙照顾孩子，分担一些家务劳动的原因。有了长辈的协助，新爸爸新妈妈才有时间、精力去挣钱养家。
有了宝宝，不仅多出了更多的家务活，就连正常的工作也会因孩子的出生，而变得无法正常满足。此时此刻作为新妈妈的我们，如果有配偶的理解、支持和陪伴，那将是巨大的幸福。的确，我们要面对宝宝的成长，宝宝的养育、家庭结构的调整，睡眠不足的焦虑，自身工作的安排，家庭经济开支的增加，如此多的压力，我们需要我们的配偶，成为我们的人生搭档，或者叫婚姻公司的合伙人。
我常常比喻两个人结婚，相当于两个人合伙开了公司领取了营业执照。公司是否经营的好要靠两个人共同的包容、智慧、配合和努力。不会经营没关系，只要愿意学，不会带孩子也没关系，有这么多书，这么多的音频，这么多的信息渠道来教我们怎样带孩子，怎么样时间管理，怎么样提高效率，如何做孩子的榜样，而我们要做的就是听话照做就好了。
一个好的合伙人，是互相帮扶，互相支持，互相温暖的。公司再小，也是麻雀虽小五脏俱全，就像婚后有了孩子，需要有人做司机，有人做财务，有人做销售，有人做厨师，有人做采购，有人做运营，有人要懂理财和金融知识。而以上罗列的种种，都需要有人去做。一方多做，另一方就可以稍稍休息一下。当喂养孩子的很多事情丈夫无法替代妻子的时候，而此刻丈夫如能多分担些其他力所能及的事儿，就可以让妻子摆脱忧郁，更加顺利的过渡职场压力并勇往直前。
我们必须意识到，当家庭中多了一位成员，夫妻双方都要做一些改变。丈夫的参与能让孩子在成长的过程中，更加坚强，一个总是母亲带的孩子，会相对来说，性格中有点脆弱。
伴侣之间的平等关系也会让双方更快乐，夫妻关系更加稳固。而我和我的先生就是这样的。我们没有规定，一定要谁做饭，谁有时间谁就多做一些，谁没时间谁就少做一些，家庭的责任是共同的，包括孩子的、家务的。
我孩子上小学四年级之前，幸运的是我先生那时候工作不太忙，不仅承担了孩子的接送，家务活他也分担了不少。所以我才在孩子小学的那个阶段，在自己的工作岗位上，没有掉队，继续提升。即使后来他调往北京，很多家庭的重担由我一个人来承担。但只要他回到家，他就会加倍努力的做家务活来弥补。包括后来大家庭的变故，给我们带来经济上的重创后共同挺过来的过程。互相的体贴和理解，增进了彼此的感情，也让孩子看到父母之间的平等。
拥有这样一位人生搭档的伴侣，是我在爱情和婚姻中最幸福、最快乐的事情。希望你也让自己变得优秀，遇到具有同样特质、愿意与你共同承担家庭责任的的Mr .Right。
