1无事献殷勤，非奸即盗

那年，我离开了打拼三年的单位，成为了一名公务员。在委办挂职锻炼半年后，我回到新单位，被安排在办公室。最开始参加工作，就一直在办公室，整天忙忙活活感觉很充实，对于年轻人进步来说，确实是挺好的部门。

可是没想到的是，我竟然遇到了小人。说实话，从毕业就迈入体制，骨子里透着一股清纯，小人这个东西，我也只是在书中看到过。

浩哥是办公室副主任，已经四十多了，整天笑眯眯的。报到的时候，对他印象非常好，挺热心肠。正式来单位后，熟络没几天，就给介绍对象，当时虽已结婚，但是对于这件事还是挺感动的。能给介绍对象，说明对你的印象不错，好感又增加了几分。

接着他又开始教我写材料，甚至源源不断地提供素材，包括前几年的工作总结和请示报告，我挺感激他。因为刚进入新单位，想尽快上手，就要加深对业务工作的了解。可是后来才知道这是满满的套路，浩哥之所以把所有的材料都转给我，是想双手一堆，把写材料的活儿全部压给我。这真是应了那句古话，“无事献殷勤，非奸即盗。”

刚开始，抹不开面子，认为初来乍到，得团结同志，应承了几次。可是浩哥不但不收敛，还蹬鼻子上脸。只要一有通知下达，不管是不是自己的事儿，都安排给我，一天有时候能赶四五个材料，根本没有精力。他倒是乐悠悠地喝自在茶，优哉游哉，整天侃大山。

这怎么能行，我又不是职场新人，慢慢看出了端倪。职场之上，最重要的是找到自己的定位，人的精力是有限的，你什么活儿都揽着，那就什么活儿都干不好。以前吃过这样的亏，为了搞好人际关系，大包大揽，结果是有心机的人老是借口说自己忙，把分内之事推给我，搞得身心俱疲，独木难支。

我必须亮明原则和底线，帮忙可以，但是欺负人就不行，而浩哥的种种作为，明摆着就是欺生。我不愿做沉默的羔羊，开始发出自己的声音，提醒浩哥自己真的没有时间和精力顾及这么多材料。浩哥倒是会打太极，说有些事不着急，慢慢弄，不是一个星期之后才要么？我当时听了一懵，真阴险，一直让我尽快弄，说是上头催得紧。

我不能当傻子，同是一份工作，当前最重要的任务就是干好分内之事，做好本职工作，胜任才是硬道理啊！几次三番之后，我觉得不能让人这么欺负，和浩哥摊牌，争执过几次，维护了自己的权益。虽然后来浩哥还是把材料的活儿往我这里推，但远远不像之前的明目张胆、心安理得。我能够感觉到他隐隐的担忧、缓缓的口气，至少在明白真实情况之后，他负责的东西不会再给我，压力小了好多。

2苦恨年年压金线，为他人作嫁衣裳

真正让我绝地反击的是本来属于我的荣誉被浩哥强行占有了，刚来时浩哥不但把材料的活儿直接丢过来，而且把写信息的活儿也顺带着捎过来。对于写信息，我是不排斥的，能够在报纸上见到豆腐块总是让人额外欣喜。说来也是凑巧，凭借着小有才气的文字和笔耕不辍的努力，没写多长时间，竟然有一篇信息被区里、市里乃至省里的重要报刊采用，也就是说我用了不到一个月的时间，就完成了全年的信息考核指标，这是万万没想到的。

这一度激发了我的雄心壮志，每天精心写稿子、改稿子，陆陆续续又有几篇信息见诸报端，感觉真是好极了。年终考核的时候，区里给了一个信息宣传先进个人的指标，满心欢喜地以为非我莫属，可是领导却把指标给了浩哥，信息明明是自己卖力去写，根本没有浩哥什么事儿啊！这件事深深地刺激了我。

如果单单是这样，也就算了，毕竟刚来不久，应该有大格局，不能为了一点小荣誉而耿耿于怀，大事讲原则，小事讲风格嘛。可是，之后发生的事情令我彻底寒了心，浩哥皮笑肉不笑地跟其他同事炫耀，都说是自己的功劳，而且还冲我这边别有用心的坏笑，然后小声耳语。自己脑袋“轰”的一下，这是明显得了便宜还卖乖的节奏啊，我当作傻子被人利用了，“苦恨年年压金线，为他人作嫁衣裳。”

我最初的选择是强忍怒气，就这么算了，谁爱弄谁弄，于是开始消极怠工，局里的信息排名一度跌至全市末尾。为此，浩哥偶尔不冷不热提醒我，毕竟这项工作本来就是他的。领导也不断找我谈话，可是我的心已经被伤透了，干活儿的时候想起我来了，领荣誉的时候怎么就扔到爪哇国去了？自己辛辛苦苦做苦力，别人轻轻松松捞好处，这种事儿，老子再也不干了。

3态度决定一切

可是这样子下去受伤害的永远是自己，浩哥已经四十多了，刚刚解决完职务，基本上是无欲无求，熬到退休就可以了。可是你行么，才二十多岁就这么浑浑噩噩，碌碌无为地混吃等死，这太折磨人了，高大上的不说，你对得起这份工资么？内耗这东西最能摧残人！

分管我的周局不断开导我，现身说法，官场并没有想象的那么黑暗，她从乡镇办事员干起一直坐到现在的位置，凭的就是勤奋工作，干好工作是唯一的出路。马云说过：“员工离职的原因就两个，一个是钱没给够，一个是心委屈了！”在公务员这个行当，都是固定工资，不存在钱没给够的问题，那么剩下的就是心委屈了。仔细考虑之后，我把自己的想法经汇报给了周局，干也可以，但是不能让我寒心，辛辛苦苦取得的成果不能够被他人光明正大地窃取。

经过周局的多次反映，看看现在的末尾排名，领导终于熬不住了。4月份的时候，召开了全局信息大会，明确由我负责信息工作，总算师出有名。

之后，我就开始研究上稿率，为了便于信息统计和收发，我单独建立了新的邮箱，密码也设置成了具有积极意义的字母组合，提醒自己努力向上。

这时候市里已经出台了新的考核标准，也听过一些优秀通讯员的切身体会，最终选择了从两个方面着手，一方面关注上级内部网站，内部网站对稿子的要求稍微低一些，只要注重日常积累，及时搜集素材，稍微整理一下就能够被采用，虽然分值低，但是架不住天天发的群狼战术，时间久了，积累的分数就有了；另一方面重视纸质媒体，区里有自己的媒体《QC日报》，市里有《QZ晚报》，还有省级、国家级的专业性报刊，主攻点就是《QC日报》和《QZ晚报》，因为这些报纸离我很近，独家掌控信息资源，上手起来比较容易，勤发多发、反复修改能够保证一定的上稿，至于省级和国家级媒体那只能是撞大运了。

地处中心城区，有区位优势，充分发挥自己兔子腿的长处，跟领导请示后，“西天取经”般蹬着车子去了趟上级部门，跟信息科的小伙伴们足足聊了四十分钟，混个脸熟，当然更多的收获是搞清了投稿标准，提高了采用成功率。《QC日报》离我们单位不是很远，多跑跑，多听听，多跟编辑交流交流，时间长了，混得厮熟，竟然有的时候还找你约稿。“百闻不如一见”，老祖宗的话真的非常有道理！人家都不认识你，又怎么能够交流完全无障碍？

当然最重要的还是提高自身能力，这不需要你报培训班，平常多看一下优秀通讯的稿子，多和编辑交流，放低姿态，聆听教诲，扬长避短就可以了，他们看到你努力向上的样子，真的非常乐意帮你，因为编辑同仁们也需要好稿子，好信息，投稿本身就是对他们最大的支持啊！日久不但会生情，量变更会引起质变，渐渐地写稿子已经不像以前那么艰难，有时候甚至会出现一些神来之笔，怀才就像怀孕，时间久了自然就会显示出来。

4有些人终归要成为记忆

实力提升之后，渐渐地形成了自己的圈子和人脉，他们也都知道了我的名字，投稿成功率不断攀升，我不再故作清高地作者栏上写上XX单位供稿，而是心安理得地写上了自己的大名，不然又要被别有用心的人利用。

打开局面以后，编辑们对于我的稿子高度重视，本市报纸常常发，省里网站不时有，有一篇还被推荐到了国家级媒体上，这在单位多年的历史上都是从来没有发生过的。

当你认准一个目标并坚持不懈地为之奋斗时，全世界都会为你让路。5到6月，局里信息排名已经在全市前三，之后的几个月更是稳居首位，这沾了身处中心城区、开展活动多的光。周局很高兴，不断向一把手反映工作业绩，领导看到信息排名统计后，笑得乐开了花儿。

浩哥开始坐不住了，有一次不好意思地跟我说：“小王，需要联系记者、上稿子什么的跟我说，咱们请请客，拉拉关系，跟他们都很熟。”

当一个人专注于有意义的事情时，可能真的放大了格局，亦或是忙得没有时间搭理这些鸡毛蒜皮的小事儿，我竟然不恨浩哥了，反倒有些感激，笑嘻嘻的回复：“谢谢浩哥，真的不用了。”

积极的态度让我更加奋勇向前，各种荣誉纷至沓来，期间还拿到了《QC日报》的优秀通讯员，虽然奖品是只是一个价值100元的眼镜券，但这是对我平凡工作的肯定啊。

年终的时候，我拿到了梦寐以求的信息统计排名，稳稳的第一。那年，市里下了一个信息先进个人指标，周局推荐了我，我连忙摆手，因为想把它让给更需要的人。可是在我推辞的时候，周局已经把名额推荐到市里了。

之前因为得不到区里的一个先进个人荣誉而郁郁寡欢，现在市里的先进个人竟然推来让去，你说我是不是有病？