今年总是会听到一些企业的裁员和失业的信息，以至于很多人都感受到比较多的惶恐不安。
当人们可以正确的看待企业裁员和被裁员的事情，那就是一个对于两者都是良性的发展，如果我们可以用一个长远的眼光来看它，并没有什么好与坏。
当一个企业发展到一个程度时，由于公司不断的发展壮大，那会使企业的活力减少，一个企业裁掉多余的负担，这也会使企业重新恢复更多的生命力。
就如一棵树一样，长到一个高度，当它的根部营养已经难以支撑更多枝蔓的生长，它就必须裁掉多余的枝叶，这样才能更好的维持它的根本生长。
所以企业裁员对于企业来说也是为了一个长期更好发展的结果，回到企业刚刚开始发展的根部，重新蓄力，等待开始新的发展。
同样对于个人的发展也无需焦虑，每个生命离开旧的地方，等于重新塑造一个新的自己，这就是一个未知的领域，也是你重新探索自己的机会，同样你也可以重新停下来审视自己的生活，生命也有了更多不同的体验，这未尝不是一个好事。
当我们都用更好的心态去面临一切的变化，那就可以达到双赢的结果，也让彼此可以产生更多的爱，相互祝福彼此成为更好的自己。
对于未来的工作发展方向，人们可以有一个全新的认知变化。
在过去，人们对于工作的认知，就是在一个固定的地方上班，固定的工作时间，领着固定的工资。
那未来的工作是什么样的呢？
由于Ai智能和机器人的发展会迅速的落地，那工作效率会大大的提升，会更快的创造更多的物质财富，我们将更多不再为物质财富而担心，未来很多人不用工作也可以有基本的生存保障。
在未来，可能只有少数人需要工作，大多数人都将不再需要为了生存而工作，人们的工作地点也将不再需要固定，也不再是固定的时间，也不会再是领固定的工资，新时代的工作都将恢复更多的自由性。
在未来的工作将从有形层面主要转变为无形层面的工作，有形层面的一切工作都将慢慢的解构，而无形层面的工作都在逐渐建立中，对于传统的工作状态都将有一个颠覆性的变化。
由于互联网发展越来越发达，未来很多工作也都会建立在互联网上，人们的工作更多会建立在个人的兴趣上，人们的工作也会开始变得更自由了。
当然我们会在短期需要经历这个变化，这个阵痛期就是一个自然的反应，人们都可以在这个期间重新建立一个新的出发点，只是付出爱做自己喜欢的事情，因此生命将走向更高纬度的文明。
