第三章怎么做才能让自己更“值钱”
2、“当我准备开口帮上司做一些事情的时候，简直比求他帮忙还紧张，万一他不领情那岂不是很尴尬吗？”结果就是越担心什么就越会发生什么，难道我们是遭遇墨菲定律了吗？？
面对比自己强大许多的人时，忐忑不安是任何人都会有的情绪，想到不好的结果也是正常的。这是我们的归因意识决定的，遇到问题就下意识地从外界寻找原因。根本原因可能是你选择的方式就是错的。
给大家归纳一下正确的方法:
a，用心观察。从细节看出端倪，让我们用无差别资源，把领导的无差别资源置换出来，帮助他省力，省时间！
b，关心他所关心的一切。把目光从目标本身发散开来，覆盖到目标所覆盖的一切，做到急他人之所急，你所提供的帮助才是对方无法拒绝的。
c，如果你需要的话。“我最近刚好在做……有一些富裕的……这个对……来说挺有好处的，您看看身边认识人当中有没有需要的。如果您需要的话……不然浪费了挺可惜的。”在提供帮助的同时，也表达了对对方的尊重！
PS:利他思维，是基础，是源头，更要深入领会才行。
