阿庆嫂∶（唱）垒起七星灶，铜壶煮三江。
摆开八仙桌， 招待十六方。
来得都是客， 全凭嘴一张。
相逢开口笑
过后不思量。
人一走，茶就凉。
有什么周详不周详。
---《沙家浜》
每到年末，一般的单位都会有一次比较大的人事变动，也有例外，几年不动一次也正常。我们领导是去年底才调来的，人很有能力，在这个行业也干了20年了，一步步走到今天这个位置，靠的是自己的真才实干，很令人佩服。12月的最后一天，接到领导调往其他单位的电话，说实话，我内心五味杂陈。领导说，多谢一年来对他工作的支持。支持不敢当，至少我做到为心无愧了。
很多人说，人走茶凉。人走茶凉，这句话单从字意上说，就是倒了一杯招待客人的热茶，客人走了，没有喝的这杯热茶时间久了也自然的凉了。 寓意为当你离开原来的地方，你在那个地方的关系也就随即淡化了。比喻世态炎凉，人情淡漠。
活了30多岁了，对“人走茶凉”也有几分自己的见解。
以利相交，利断则情尽，这会“人走茶凉”
职场中，很常见的一种关系就是利益。只要有共同的利益，哪怕背地里恨的对方牙根痒痒，表面上还会满脸堆笑，曲意奉承，因为对方掌握着你的经济命脉，你可以从他那里得到好处。这种以利相交的关系是最脆弱的，因为一旦你们之间没有利益，或是有第三者介入，给的利益更大的话，那么就会有人分分钟倒戈，比墙头草还墙头草。前一秒还称兄道弟，后一秒就背后捅刀了。
这种利益维护起来的关系，表面上看轰轰烈烈，眼见高楼起，但一遇到风吹草动，不再有利益关系，例如人事变动，一方调到别的部门了，那真的会人走茶凉，当初围着你团团转的人，恨不得根本不认识你，跟你撇得清清楚楚。
以权相压，权倾则人畅，这会“人走茶凉”
老辈有一句话叫，“端谁碗，服谁管”，指的是在工作中，下属要听领导的安排，领导指西不能打东，不能跟领导唱反调，对着干。这本是职场中最基本的要求，想一起做成点事，肯定要有领头雁带着干，下属要做的就是听话、照做、追随，才能心往一处想，劲往一处使，才能干好。但并不是所有的领导都方向正确，思路清晰，格局远大，能为员工着想，能为整个公司发展着想（这里指的领导是一些大的集团公司、国企等部门领导，个人创业者除外），总有个别人挂羊头卖狗肉，对待下面员工只会以权相压，满嘴跑火车说脏话，对他溜须拍马的怎么都行，耿直实干的反而不受待见。这样的人，某天不在位子上了，或是也调走了，那些当初为了生计而求全的人对他，自然会人走茶凉。
以德服人，公道自在人心，就算走得再远也难“人走茶凉”
小时候，老实巴交的父亲在外面吃了亏以后，回到家面对母亲的唠叨总是会说：“人在做，天在看。”，长大了，经历的事多了，对“天道有轮回，苍天放过谁”的理解越来越深。一时的风光无两就像是垂死之人的回光返照一样，只是一时，而想要长久不被人戳脊梁骨，靠的是德行，是品质。人无完人，金无足赤，不是说每个人都要修炼成佛，普渡众生，而是如果可以打分，最高是10分，那么得到八分以上就可称为有德之人。他可能对周围的人没有直接的帮助，但至少也没做损害别人利益的事。这样的人离开，远调，不能时常见到，但也不会人走茶凉。
人活一世，无论在什么地方，什么位置，想要为心无愧就要坦坦荡荡做人，就要真心真意真情，生活中也好，工作中也罢，如果违背了这个“真”字，内心一定不是安宁的，注定得不到能交心的朋友，肯卖力的员工，“人走茶凉”只是时间问题。
与天下所有想要坦荡做人的朋友共勉！
