目的：本项目的目的是了解不同的沟通风格并确认你的主要风格。

概述：完成“发现你的沟通风格”调查问卷以帮助确认你的风格。在俱乐部会议上，围绕自己的沟通风格以及这种风格对你的职业和/或个人关系的影响发表一次

5 到 7 分钟的演讲。如果你不方便谈论自己的沟通风格，可以讲述自己遇到过的沟通风格以及这些风格对你的影响。你的演讲并不是对本项目内容所做的报告。

本项目包括：■ “沟通风格”问卷调查  ■ 5 到 7 分钟的演讲

大家晚上好，今天的目的是自我分析沟通风格；我的沟通风格总结为三个阶段：独行侠、顺风耳、百变星君；

        车辆工程专业毕业，顺其自然成为底盘工程师，工作一句话总结：来，一切都在图里，干了这张图纸。至于什么是沟通？无所谓，干就完了。攻城狮，作为一个狮子，I am  独行侠。生活总是会给你点波澜，突然变成项目统筹，一个人变成了三十几个人，单挑变成了群殴。不过，无所谓，干就完了；

        很快，干就~完了，真的完了。上任就遇到重大的项目，由于缺少沟通，于是兵荒马乱：出行在外，食宿安排混乱，营地无法按时抵达。自己亲自上，处理好食宿安排、物资运输又出现问题；处理好物资运输、人员分工又出现纷争；按住葫芦又起了瓢，自己累成狗，事情还一塌糊涂，安静下来的时候总是想，如果我的沟通能够多一些，鸡毛蒜皮肯定会处理的很好，自己只能暗自神伤。

      事情摆在面前，完蛋还是变通无需主动选择，无奈之下，想到一个办法，不会说那就听，听大家的建议，听大家的看法，听大家的抱怨。很快找到了各项事务的看法、做事出现的各种纰漏和不一样的解决方案，我都挨个去实施，团队很快有了变化，尝到甜头，自然坚持听，独行侠坚定转变为顺风耳，听大家说话，少发表言论，然后觉得好的快速执行。工作一点点变得轻松，不由暗自窃喜；

好景不长，健谈的成了我的常客，不善表达者成了陌路人，然而常客偶有疏漏，甚至有失公正，而沉默寡言者很多工作能手，这自然是不能放过，必须到碗里来。但是到了碗里，沟通又是大问题，我只会听，而他不善说，两个大老爷们坐在一起，人生真的不能更尴尬了；

“你对这个事情怎么看？”  “嗯，挺好”  ；

“那您有没有什么想法？”    “嗯，没有”  然后就没有然后，无尽的沉默；

碰壁一次，无所谓，心态；碰壁几次，唔，有点疼；常常感叹为啥我不能像其他人那样侃侃而谈，沟通自己所想知道的内容，黯然神伤和着急。

通过不断的摸索和学习，现在是这样： “冯师傅，走走走，我特意从老板那边摸了瓶好酒，知道你好这一口，今天好酒好菜招待，最近工作做得特别好，走走边吃边聊”对于本身沉默寡言的同事，就这样酒过三巡菜过五味，一切自然发生，你懂的；

办公室正襟危坐，一脸正经：“李主管，您不愧是公司老人，各项工作都做的严谨细致，路线规划图清晰明了。我提一个想法，这个路线第一次走可能会有很多变数，如果时间放宽一个小时，一旦有任何意外状况发生，有时间及时补救，弊端就是延时两个小时抵达营地，您说这样如何？”  对于严谨仔细的同事，快速直接的沟通，效率提高很多，他也乐意；慢慢的我从顺风耳变成百变星君，对不同伙伴采取不同方式，或直接或委婉或坚定或果断，一点点改变，越来越融洽融洽和高效。

回观我的沟通方式改变，独行侠、顺风耳、百变星君，从一个人单打独斗到互相合作集体协作，改变的不只是沟通方式，更多的是我与世界的链接，融入世界和世界协同的能力，从独行到百变星君，从一个小安逸到大融洽，这是完善自我世界和美化自我世界的过程，这也许就是成长。