地铁上思考这样一个问题，如何主动推动工作的进展，而不是让工作推动着自己进行。
首先需要思考为什么提出这样一个问题？
主动推动工作和让工作推动着自己有什么区别。主动推动工作可以提高工作效率，提前规划好，可以做到轻重缓急，另外还可以把事情做好，该做什么不该做什么。
主动推动工作为什么不能养成一个很好的习惯。
一方面自己有很多惰性，贪恋自己的身体感受，觉得要好好爱惜自己身体，困的不行就睡觉，累的不行就玩会儿手机，一不小心刷朋友圈一个小时过去了，跟朋友分享自己的感受，吃饭八卦一会儿过去了，自己太爱惜自己身体了，不是爱惜，是太娇气了，觉得自己台柔弱，需要多照顾自己，屁话，大男人，有什么可矫情的，对自己要狠一点。
另一方面就是自己的目标并不是特别清楚，比如自己定一个目标，让自己过的更幸福一些，生活上如何让自己更幸福，工作上如何让自己更幸福，生活上做什么事情让自己更幸福，工作上做什么事情让自己更幸福。生活上比如想收获恬静舒适，比如喜欢传统文化，太极拳，那应该怎么去做呢？考虑过做事的方式吗？如何练好太极拳，比如有没有了解太极拳到底是什么，太极拳有多少种，太极拳的发展历程，太极拳的相关视频，整理过吗？做好了吗？比如应该一天拿出多少时间来看，做过计划吗？如何计划。可以定一个计划，每天早上看一会儿太极拳视频，学习。通过书院的自然相应法来加强练习，练习过程中出现的问题要及时请教，不要怕不好意思，承认自己不懂，不要不懂装懂，把每个动作尽量做到位，有什么想法的就去做，在练的过程中多感受，感受动静柔刚，山水云的流动，不断地去体会。
还有一个容易三分钟热情？为什么会出现三分钟热情呢？三分钟热情的背后想告诉我们什么
单单讨论这个问题，首先三分钟热情最主要的就是看到别人做这个好，就去做，觉得并不适合自己。另外回到头自己还是有惰性，容易给自己找借口，因为练习过程中总有苦的时候，觉得撑不下去了，就想草草了事，还有就是喜欢关注外在，关注外在的评价，并没有去实实在在认识到这个事情对自己到底有多好。就是自己的使命并不清楚，一个人行为的发生大多是由于态度，即心智模式和思维模式出了问题，当潜意识并不是深层次对这一方面有足够的认知，很可能会流于表面，流于形式，看看我也学了这个，想听到别人说，好棒哈，你好厉害啦。除了这个最主要的是坚持不懈是一种品质，有时候就需要坚持，不要问为什么，要去行动，不断行动才会有结果。
主动推动工作具体在一天过程中需要怎么做呢。
首先做功放在一天的最前面，站桩，五行拳，甩手功。其次要在空余时间把屋子收拾好，把零碎的整理好。在工作方面，要积极的往前赶，整理出工具表格，一天要看的书，要整理读书笔记，比如雪漠的一个人的西部，看完把觉得不错的句子写出来，然后写出这个句子为什么喜欢，打动自己的一点是什么，自己在生活中如何运用，对自己的警示是什么。而不要看到一个观点好，然后自己随口一想，就赶紧分享出去，有什么可值得分享的，你以为就你自己聪明哈，有什么可炫耀的，关键是要去做，做出来成果再去分享，谁教给你这个毛病，真他妈毛病，一天不知道自己多高多大，你以为就你牛逼哈，你这是傻，傻的出奇，傻的要命，真的无可救药，还一点点没有自知之明，非要别人说。也不知道你是真想好还是只是说说而已。锻炼，工作，还要流出一点时间去享受生活。
主动推动工作，如何在意念中来形成这样一个意识，明天再思考。
